▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
การจ้างออก
ผมทำงานเกิน 120 วันแล้ว แต่ยังไม่บรรจุ บริษัทที่ผมทำงานอยู่รายได้ไม่ดีเขาเลยจะลดจำนวนพนักงานลง บริษัทจะต้องจ้างผมออกและเสียค่าชดเชยใช่ไหมคับ
แล้วถ้านายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย ทำยังไงดีคับฟ้องได้ไหมแล้วถ้าฟ้อง คุ้มค่าเสียเวลาไหมคับ
ปล.กระทู้แรกไม่รู้จะแท็กห้องไหนดี