สวัสดีค่ะ ยืมล็อกอินเพื่อนมาตั้งกระทู้นะคะ
อายุ 23 ค่ะ เรียนจบจากมหาวิทยาลัยรัฐบาลชานเมืองที่มีชื่อเสียง ไปต่างประเทศมา 1 ปี กลับมาก็เริ่มหางานทำค่ะ เป็นคนชอบพูดคุย มนุษย์สัมพันธ์ดี เข้ากับคนง่าย ไม่ชอบอยู่นิ่งค่ะ มีความสามารถทางภาษาอังกฤษ ภาษาเดียว เป็นคนมีความมั่นใจ บอกเพื่อเป็นข้อมูลให้ช่วยพิจารณาค่ะ
บ้านอยู่ปริมณฑลค่ะ ได้งานแถวบึงกุ่ม เดินทาง 200 บาทต่อวัน ห่อข้าวมากิน ไม่เสียค่าข้าว เดินทางไปทำงาน 2 ชั่วโมง กลับ 2 ชั่วโมง
สายงานไอที ค่ะ แต่จบสายศิลปศาสตร์มา งงมากๆเหมือนกันว่าได้งานนี้ได้ยังไง อาจเป็นเพราะเจ้านายเป็นฝรั่ง คุยงานรู้เรื่องค่ะ
งานแต่ละวัน อัพเดตข้อมูล ส่งเรื่องราวให้ไอทีหลักแก้ไข งานชิว แต่ไม่ใช่งานที่ชอบ ไม่ตรงสายที่ชอบเลย ภาษาอังกฤษได้ใช้แค่ในอีเมล์ ด้วยประโยคเดิมๆ ตอนนี้ทำมาได้ 6 เดือนค่ะ อยากเปลี่ยนงาน เป็นสาย HR เห็นเพื่อนรุ่นเดียวกัน ทำแล้วดูไปได้ดี และมักเห็นประกาศในเว็บหางานบ่อยๆ ว่ารับตำแหน่งนี้ (อาจเพราะช่วงนี้มีตำแหน่งว่างรึปล่าว ...)
ความต้องการค่ะ
1.ต้องการงานที่มีการขยับตัว พูดคุย สื่อสารกับคนอื่นๆ บ้าง งานเอกสารก็ชอบค่ะ งานชิปปิ้งก็อยากลองค่ะ แต่ไม่มีประสบการณ์
2.ถ้าได้ย้ายงานต้องการเงินเดือนนเท่าเดิม หรือมากขึ้นค่ะ (เงินเดือนเดิม 20 เค ค่ะ) เพื่อนบอกว่าถ้าย้ายงานก็ต้องโดนลดเงินเดือนแน่นอน
3.งานที่จะไปสัมภาษณ์ส่วนหนึ่งที่โอเค เพราะ ใกล้บ้าน
งานที่ทำอยู่ทำได้ แต่ไม่ชอบ และมองไม่เห็นถึงความก้าวหน้าค่ะ(อาจมองไม่เห็นเอง ถ้าคนอื่นเห็นก็ช่วยชี้แนะได้ค่ะ) เนื่องจากเราไม่ได้จบไอที ที่จะเก่งไปเลย เป็นไอทีเต็มตัว ตอนนี้สนใจ HR อยู่ จึงอยากถาม อยากปรึกษาทุกๆคนค่ะว่าด้วยอายุงานเท่านี้ เราควรรีบหาตัวตนให้เจอมั้ย หรือ มีอะไรก็ทำเป้นประสบการณ์ไปก่อน ควรทนอยู่กับงานนี้ให้ได้อายุงานที่มากขึ้น เพื่อย้ายในอนาคต(อันใกล้คิดว่า 10 เดือน หรือ 1 ปี)
------งานที่คิดจะย้ายไป คงเป็นสายงานอื่นที่ไม่ใช่ IT Support อีกแล้ว ช่วยแสดงความคิดเห็นด้วยค่ะ
1. เราควรรีบหาตัวตนให้เจอมั้ย หรือ มีอะไรก็ทำเป็นประสบการณ์เพื่อมีอายุงานที่นานขึ้น เคยได้ยินว่าย้ายงานบ่อยๆไม่ดีดูไม่ทนงาน
2. คิดอย่างไรกับ ที่บ้านบอกว่า เสียเวลาทำไปก็ไม่ชอบอยู่ดี อยากให้ย้ายเลย (ผู้ใหญ่มักหวังดีอยากให้ทำงานใกล้บ้าน) แต่ที่ๆทำอยู่ตอนนี้ด้วยอายุงาน ตอนนี้ก็เริ่มชินกับงานและองค์กร แต่ไม่มีความสุขกับการทำงานเพราะไม่ชอบ
3. ถ้าเราย้ายตอนนี้ อายุงาน 6 เดือน กับย้ายภายหลัง (10เดือน-1ปี) จะมีโอกาสที่เงินเดือนจะไปข้างหน้ามากกว่ามั้ยคะ
edit 1 ตั้งคำถามให้ชัดเจนขึ้นค่ะ
ย้ายงานจากสาย ไอที ไป HR ดีมั้ย ขอคำแนะค่ะ
อายุ 23 ค่ะ เรียนจบจากมหาวิทยาลัยรัฐบาลชานเมืองที่มีชื่อเสียง ไปต่างประเทศมา 1 ปี กลับมาก็เริ่มหางานทำค่ะ เป็นคนชอบพูดคุย มนุษย์สัมพันธ์ดี เข้ากับคนง่าย ไม่ชอบอยู่นิ่งค่ะ มีความสามารถทางภาษาอังกฤษ ภาษาเดียว เป็นคนมีความมั่นใจ บอกเพื่อเป็นข้อมูลให้ช่วยพิจารณาค่ะ
บ้านอยู่ปริมณฑลค่ะ ได้งานแถวบึงกุ่ม เดินทาง 200 บาทต่อวัน ห่อข้าวมากิน ไม่เสียค่าข้าว เดินทางไปทำงาน 2 ชั่วโมง กลับ 2 ชั่วโมง
สายงานไอที ค่ะ แต่จบสายศิลปศาสตร์มา งงมากๆเหมือนกันว่าได้งานนี้ได้ยังไง อาจเป็นเพราะเจ้านายเป็นฝรั่ง คุยงานรู้เรื่องค่ะ
งานแต่ละวัน อัพเดตข้อมูล ส่งเรื่องราวให้ไอทีหลักแก้ไข งานชิว แต่ไม่ใช่งานที่ชอบ ไม่ตรงสายที่ชอบเลย ภาษาอังกฤษได้ใช้แค่ในอีเมล์ ด้วยประโยคเดิมๆ ตอนนี้ทำมาได้ 6 เดือนค่ะ อยากเปลี่ยนงาน เป็นสาย HR เห็นเพื่อนรุ่นเดียวกัน ทำแล้วดูไปได้ดี และมักเห็นประกาศในเว็บหางานบ่อยๆ ว่ารับตำแหน่งนี้ (อาจเพราะช่วงนี้มีตำแหน่งว่างรึปล่าว ...)
ความต้องการค่ะ
1.ต้องการงานที่มีการขยับตัว พูดคุย สื่อสารกับคนอื่นๆ บ้าง งานเอกสารก็ชอบค่ะ งานชิปปิ้งก็อยากลองค่ะ แต่ไม่มีประสบการณ์
2.ถ้าได้ย้ายงานต้องการเงินเดือนนเท่าเดิม หรือมากขึ้นค่ะ (เงินเดือนเดิม 20 เค ค่ะ) เพื่อนบอกว่าถ้าย้ายงานก็ต้องโดนลดเงินเดือนแน่นอน
3.งานที่จะไปสัมภาษณ์ส่วนหนึ่งที่โอเค เพราะ ใกล้บ้าน
งานที่ทำอยู่ทำได้ แต่ไม่ชอบ และมองไม่เห็นถึงความก้าวหน้าค่ะ(อาจมองไม่เห็นเอง ถ้าคนอื่นเห็นก็ช่วยชี้แนะได้ค่ะ) เนื่องจากเราไม่ได้จบไอที ที่จะเก่งไปเลย เป็นไอทีเต็มตัว ตอนนี้สนใจ HR อยู่ จึงอยากถาม อยากปรึกษาทุกๆคนค่ะว่าด้วยอายุงานเท่านี้ เราควรรีบหาตัวตนให้เจอมั้ย หรือ มีอะไรก็ทำเป้นประสบการณ์ไปก่อน ควรทนอยู่กับงานนี้ให้ได้อายุงานที่มากขึ้น เพื่อย้ายในอนาคต(อันใกล้คิดว่า 10 เดือน หรือ 1 ปี)
------งานที่คิดจะย้ายไป คงเป็นสายงานอื่นที่ไม่ใช่ IT Support อีกแล้ว ช่วยแสดงความคิดเห็นด้วยค่ะ
1. เราควรรีบหาตัวตนให้เจอมั้ย หรือ มีอะไรก็ทำเป็นประสบการณ์เพื่อมีอายุงานที่นานขึ้น เคยได้ยินว่าย้ายงานบ่อยๆไม่ดีดูไม่ทนงาน
2. คิดอย่างไรกับ ที่บ้านบอกว่า เสียเวลาทำไปก็ไม่ชอบอยู่ดี อยากให้ย้ายเลย (ผู้ใหญ่มักหวังดีอยากให้ทำงานใกล้บ้าน) แต่ที่ๆทำอยู่ตอนนี้ด้วยอายุงาน ตอนนี้ก็เริ่มชินกับงานและองค์กร แต่ไม่มีความสุขกับการทำงานเพราะไม่ชอบ
3. ถ้าเราย้ายตอนนี้ อายุงาน 6 เดือน กับย้ายภายหลัง (10เดือน-1ปี) จะมีโอกาสที่เงินเดือนจะไปข้างหน้ามากกว่ามั้ยคะ
edit 1 ตั้งคำถามให้ชัดเจนขึ้นค่ะ