แม่จขกท.ทำงานเป็นพนักงานทำความสะอาดที่แห่งหนึ่ง โดยมีบริษัททำความสะอาดเป็นผู้รับงานมาอีกทีนึง
(คือผู้ที่จ่ายเงินเดือนเป็นบริษัททำความสะอาด ไม่ได้รับเงินจากออฟฟิศที่ไปทำความสะอาดอยู่)
โดยเข้างาน6โมงเช้า เลิก6โมงเย็น แต่ที่ออฟฟิศนั้นก็จะมีคนที่เป็นหัวหน้าคอยดูแลพนักงานทำความสะอาดอยู่ แม่เรียกว่าหพ.
(ไม่แน่ใจว่าย่อมาจากหัวหน้าพนักงานรึเปล่านะคะ)
ทีนี้เมื่อวานแม่ออกไปซื้อข้าวตอน 8.55 เข้ามาประมาน 9.20 หพ.คนนี้ก็เข้ามาว่าว่าออกไปโดยไม่แจ้ง และออกไปในเวลางาน
(อันนี้เราก็คิดว่าผิดเต็มๆค่ะ)เค้าก็เข้ามาว่าด้วยน้ำเสียงไม่ดีค่ะ คือเสียงดัง(ตามที่แม่เล่านะคะ)แล้วก็ไล่ค่ะ พูดประมาณว่า
ถ้าป้าไม่อยากทำก็กลับบ้านไปเลย ไปๆๆๆ พร้อมโบกมือไล่ แม่เราเลยพูดว่าคุณอย่ามาไล่อย่างงี้ ให้พูดกันดีๆ เค้าก็บอกอย่ามาเถียง
พร้อมบอกไปๆๆ โบกมือไล่อีกรอบค่ะ
พอตอนจะกลับบ้าน แม่จะไปเซ็นต์ชื่อ เค้าเอาปากกาแดงมาเขียนตรงช่องที่ลงชื่อว่า ออกไปข้างนอกในเวลางาน พิจารณาให้ออก
แล้วก็โทรหาบริษัทค่ะ ส่วนแม่เราก็โทรหาบริษัท ตอนแรกเค้าบอกให้เข้ามาทำปกติ เพราะว่าบริษัทเป็นคนจ้าง พอวันนี้เข้าไปทำ หพ.
คนนั้นก็ไม่ยอมค่ะ บริษัทเลยจะย้ายแม่เราไปอีกที่นึง ซึ่งไกลบ้านมากๆ แต่เราคิดว่าคงไม่ให้แม่ไปทำแล้วล่ะค่ะ
คำถามคืออยากทราบว่าปกติการจะไล่พนักงานออกนี่เค้าไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าก่อนหรอคะ แล้วกรณีที่ผิดครั้งแรก ไม่มีการเตือนกันก่อนเลยหรือ ทราบมาภายหลังว่าให้แม่เราออกเพื่อที่จะนำคนของตัวเองเข้าค่ะ พยายามเสิร์ชอ่านในgoogle แล้วก็ยังงงๆอยู่ ใครมีความรู้รบกวนหน่อยนะคะ
กรณีการถูกไล่ออกจากงาน
(คือผู้ที่จ่ายเงินเดือนเป็นบริษัททำความสะอาด ไม่ได้รับเงินจากออฟฟิศที่ไปทำความสะอาดอยู่)
โดยเข้างาน6โมงเช้า เลิก6โมงเย็น แต่ที่ออฟฟิศนั้นก็จะมีคนที่เป็นหัวหน้าคอยดูแลพนักงานทำความสะอาดอยู่ แม่เรียกว่าหพ.
(ไม่แน่ใจว่าย่อมาจากหัวหน้าพนักงานรึเปล่านะคะ)
ทีนี้เมื่อวานแม่ออกไปซื้อข้าวตอน 8.55 เข้ามาประมาน 9.20 หพ.คนนี้ก็เข้ามาว่าว่าออกไปโดยไม่แจ้ง และออกไปในเวลางาน
(อันนี้เราก็คิดว่าผิดเต็มๆค่ะ)เค้าก็เข้ามาว่าด้วยน้ำเสียงไม่ดีค่ะ คือเสียงดัง(ตามที่แม่เล่านะคะ)แล้วก็ไล่ค่ะ พูดประมาณว่า
ถ้าป้าไม่อยากทำก็กลับบ้านไปเลย ไปๆๆๆ พร้อมโบกมือไล่ แม่เราเลยพูดว่าคุณอย่ามาไล่อย่างงี้ ให้พูดกันดีๆ เค้าก็บอกอย่ามาเถียง
พร้อมบอกไปๆๆ โบกมือไล่อีกรอบค่ะ
พอตอนจะกลับบ้าน แม่จะไปเซ็นต์ชื่อ เค้าเอาปากกาแดงมาเขียนตรงช่องที่ลงชื่อว่า ออกไปข้างนอกในเวลางาน พิจารณาให้ออก
แล้วก็โทรหาบริษัทค่ะ ส่วนแม่เราก็โทรหาบริษัท ตอนแรกเค้าบอกให้เข้ามาทำปกติ เพราะว่าบริษัทเป็นคนจ้าง พอวันนี้เข้าไปทำ หพ.
คนนั้นก็ไม่ยอมค่ะ บริษัทเลยจะย้ายแม่เราไปอีกที่นึง ซึ่งไกลบ้านมากๆ แต่เราคิดว่าคงไม่ให้แม่ไปทำแล้วล่ะค่ะ
คำถามคืออยากทราบว่าปกติการจะไล่พนักงานออกนี่เค้าไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าก่อนหรอคะ แล้วกรณีที่ผิดครั้งแรก ไม่มีการเตือนกันก่อนเลยหรือ ทราบมาภายหลังว่าให้แม่เราออกเพื่อที่จะนำคนของตัวเองเข้าค่ะ พยายามเสิร์ชอ่านในgoogle แล้วก็ยังงงๆอยู่ ใครมีความรู้รบกวนหน่อยนะคะ