จะไปกรมแรงงาน เพื่อเอาผิดกะนายจ้าง แต่กลัวไม่เป็นอย่างที่หวัง

สอบถามผู้ที่รู้เรื่องกฎหมาย นายจ้างค้างเงินเตือน และบริษัทได้หยุดกิจการชั้วคราว กฎหมายคุ้มครองอะไรลูกจ้างได้บ้าง และสามารถเอาผิดอะไรได้บ้าง ตอนนนี้ไปฟ้องศาลแรงงานแต่นายจ้างไม่มาตามที่ศาลนัดเจรจาขั้นตน

กรณีเลิกจ้างนายจ้างแจ้งประกันสังคมแล้วต้องแจ้งกรมแรงงานหรือกรมการจัดหางานด้วยหรือไม่ เพราะได้ลงทะเบียนว่างงานกับกรมการจัดหางานแล้ว รายงานตัวแล้ว 1 ครั้ง ยังไม่ได้เงินสักบาท

เราไปทำงานกับนายจ้างนายจ้างเค้าไม่ได้ออกใบรับรองการทำงานให้นะค่ะทำไปสักพักนายจ้างติดขัดเรื่องงานแล้วก้เลิกจ้างเราแต่นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงของเราเราทักทวงเราทวงตั้งแต่มิถุนายมจนเดือนธันวานี้เค้าก้ยังไ

เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค

ทำงานในวันแรงงาน แต่นายจ้างไม่ได้ให้สองแรง นายจ้างผิดมั้ย

ผมอยากทราบว่า พนักงานตรวจแรงงานสั่งให้นายจ้างจ่ายเงินเมื่อวันที่ 2 เมษายน 68 ผมจะขอถามดังนี้ครับ 1.หากเขาไม่ประสงค์จะสู้ เขาต้องจ่ายภายในกี่วัน 2.หากเขาไม่พอใจคำสั่งแรงงาน เขาไปฟ้องศาลแรงงานภายใน 30 ว

นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ต้องทวง + รอกี่วันถึงจะแจ้งกรมแรงงานได้หรอคะ ทวงก็แล้ว ตามก็แล้ว เค้าบอกว่าเค้าก็รอเงินเดือนออกเหมือนกันแล้วจะโอนให้เรา ผลัดมา 7 วันแล้ว วันนี้ยังไม่ได้เลย เค้าบอกจะหาเงินขายของห