การขึ้นเงินเดือน

ถ้าเรากับเพื่อนร่วมงานอีก 1 คน ต้องทำงาน 2 บริษัท  (เงินเดือนรับแค่ 1 บริษัท) เวลาขึ้นเงินเดือน ขึ้นให้เท่า ๆ กัน ที่นี้มีพนักงาน 4 คน  2  คน ทำเอกสารทางบัญชี  ส่วนอีก 2 คน รับโทรศัพท์ลูกค้าอย่างเดียว  ถ้าเป็นแบบนี้ ไม่เท่ากับเรา 2 คนขึ้นเงินเดือนน้อยกว่าคนรับโทรศัพท์เหรอ เวลาที่เราทั้ง 2 ทำงานยุ่งมาก ๆ แต่คนรับโทรศัพท์กลับว่างมาก  คนแรก วัน ๆ มีเวลาอ่านนวนิยาย (คนนี้ได้ขึ้นเงินเดือนเยอะกว่าคนอื่น เพราะเป็นคนใกล้ชิดกับเจ้าของ วัน ๆ ไม่ทำอะไรก็ได้ ขนาด Email ยังต้องสอนแล้วสอนอีก  เจ้าของเขาอ้างว่าง เขาไม่ใช่ทางนี้  แล้วเขาต้องทำอะไรอ่ะ  วัน ๆ เพ้อเจ้อเรื่องสามีซื้อกับข้าวมาเยอะหรือไม่ก็ไม่รู้จะกินอะไรดี )  ทุกวันเวลาทำงาน 9.30 น. ต้องรีบวิ่งเข้าสุขา  ถ่ายหนัก หรือว่าที่บ้านส้วมเต็ม โทรศัพท์มา ไม่สนใจ  เจ้าของไม่ว่า เวลาโทรศัพท์มาตอนเจ้าของไม่อยู่ พูดกับลูกค้าแต่ละครั้ง สงสารลูกค้าอ่ะ  ตวาดตะคอก   ส่วนคนที่ 2  เล่นมือถือมากกว่าทำงาน เพ้อเจ้อเรื่องดารา  ถ้าญาติ ๆ มีปัญหา เช่น จะหย่า เธอจะโทรฯทั้งวัน  ไม่ต้องทำงานหรือไม่ก็เพ้อแต่เรื่องพระเจ้า  โลกจะแตก  จะต้องมีทางรอด  เรื่องรับโทรศัพท์กลับกลายว่าเป็นเราทั้ง 2 ต้องช่วยเขารับ  แต่งานเอกสาร เขาทั้ง 2 ไม่ต้องมาช่วย  ทั้ง 2 คนที่รับโทรศัพท์ เจ้าของกิจการเรียกว่า ฝ่ายขาย  งงค่ะ  ฝ่ายขายได้ไง  วัน ๆ แค่รับโทรศัพท์ สั่งของให้ลูกค้า  เขาต้องเรียกว่า ประสานการขายไม่ใช่เหรอ แล้วเป็นอย่างงี้  การขึ้นเงินเดือน = คนทำเอกสารไม่ขึ้นน้อยกว่าเหรอ ที่เล่ามาไม่ได้ดูถูกคนรับโทรศัพท์  แต่เห็นว่าทำงานน้อยกว่าเยอะมาก ๆ  แบบนี้มันยุติธรรมเหรอ  ไม่ยุติธรรมมาก ๆ