อายุ 33 โดนบีบให้ออกจากงาน ทำไงต่อไปกับชีวิตดี

แค่ ,,, ระบายย

เนื่องจากปัจจุบัน เห็นมีกระแสของการทำงานของเด็ก Gen Z ที่ไม่ค่อยทนกับงาน ขอเงินเดือนสูง และปัญหา การมาทำงานช้า สาย แต่กลับเร็ว อยากให้มาแชร์กันว่าในที่ทำงานของเพื่อนๆ เป็นกันอย่างไร ซึ่งส่วนตัวก็ได้ทำ

บอกให้เราออกจากงานส่วนหุ้นที่มีกับ7-11บอกให้โทรไปขายคืนเขียนลาออกหุ้นที่เหลือก็ขายคืน7-11 แต่พอโทรไปทางหุ้นกับบอกต้องรอHRส่งชื่ิอมาให้ ถึงจะปลดล็อคขายหุ้นคืนได้ต้องรอไปถึงสิ้นเดือนหรือไม่ก็11/11/68มัน

ส่วนตัวผม มีความรู้สึกว่า ถ้าได้ปรับก็ดีใจ แต่ถ้าไม่ได้ ก็ไม่เป็นไร เฉยๆ บริษัทปรับเงินเดือนให้ ก็ขอบคุณจากใจ แต่ถ้าไม่ได้ปรับ ก็เข้าใจบริษัทเพราะอยู่ทำงานด้วยกันมา 9 ปีแล้ว กลายเป็นมากกว่าที่ทำงานแ

สวัสดีเพื่อนๆพี่ๆน้องๆ พันทิป นี่เป็นกระทู้แรกของเรา เราอยากจะมาปรึกษาปัญหาชีวิตกับงาน ที่ไม่รู้ว่าใครจะเจอเหมือนเราไหม เราอายุ 27 ทำงานอยู่โรงแรมหนึ่งย่านทองหล่อ งานที่เราทำเป็นงานครัว ปกติทำงาน 9 ชั

คือหนูทำงานกับร้านแห่งนึงมาเกือบ 2 ปีแล้วค่ะ คิดเงินเดือนเป็นรายชม. ทำจ.-ศ.วันละ 11ชม. ตอนที่เข้ามาทดลองงานคิดชม.ละ 60 บาท พอทดลองงานผ่านก็ปรับให้เป็นชม.ละ 65 บาทค่ะ ซึ่งจขร.บอกว่าไว้จะขึ้นเงินเดือนให

ังคือปกติแล้วเราต้องได้เงินเดือนวันที่25แต่มันตรงกับวันเสาร์อาทิตย์บริษัทเลยย้ายมาจ่ายวันที่23แต่ว่าวันที่23นั้นเราไม่ได้เงินเพราะเราแจ้งว่าเราจะออกจากงานสิ้นเดือนแล้วเขาเลยจะจ่ายทีเดียวสิ้นเดือนแต่พอ

ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ ตอนนี้รูเสึกเคว้งมาก ช่วงนี้เริ่มสมัครงานไว้บ้างแล้วแต่เงียบกริบเลย กลัวหางานทำไม่ได้เลยค่ะ ช่วยแนะนำทางออกให้หน่อยค่ะ

สมมุติในกรณีถ้าเราลาออกจากงงาน แล้วเราได้งานใหม่แต่บริษัทแจ้งว่าต้องรอให้ผ่านโปร3เดือน ถึงจะแจ้งเข้าประกันสังคมให้ คำถามคือระหว่างง3เดือนนี้ เราไปแจ้งยื่นว่างงานไว้ได้มั้ย

วัยเลข 5 นี่มันมีเสน่ห์เฉพาะตัวนะครับ ยังทำงานไหว ยังรับผิดชอบได้ แต่เริ่มมองออกว่า ชีวิตเราไม่ได้เท่ากับตำแหน่ง เงินเดือนก็ดีอยู่หรอกครับ แต่คงไม่ดีพอให้ทำไปจนลืมใช้ชีวิต ผมเริ่มวางแผนเกษียณแล้วค