เรื่องของการทำงานวันเสาร์ ขอสอบถามครับ

คือตอนนี้เปลี่ยนงานครับ จากที่แรกปกติจะหยุด เสาร์-อาทิตย์ แต่บางวันก็ไปทำวันเสาร์แบบฟรีๆ ได้ค่ารถ แต่คือไปเคลียร์งานให้จบ ผมก็ไม่ได้คิดไรมาก เพราะมันไปทำงานสาย ไปบ่ายไปทำแปปๆ ให้เสร็จก็โอเค หยวนๆกันไป เสร็จแล้วไปเที่ยวต่อหรือกลับไปนอนต่อ

แต่ตอนนี้เปลี่ยนมาทำเป็นหยุดเสาร์เว้นเสาร์ เพลียมากเลยครับ ที่สำคัญ ทำวันละ 8.30 ชั่วโมง เดือนไหนมี 5 เสาร์ก็ทำติดกันไปสองเสาร์

เพิ่งทราบนโยบาลปีหน้า จะให้หยุดเสาร์-อาทิตย์ แต่ต้องทำงาน วันละ 9 ชั่วโมง 8.00-18.00 น. ก็พอรับได้นะ ขอหยุด เสาร์-อาทิตย์พอ

แต่อยากทราบว่าการทำงานในเวลาดังกล่าวนี้ผิดกฏหมายแรงงานไหมครับ หรือว่าเพราะเรายินยอมก็เลยไม่ผิด
อีกอย่างอาทิตย์ไหนพักแค่วันเดียว อาทิตย์ถัดไปผมจะอึนๆมากเลย
ปล.0 ถ้าผิดผมก็ไม่ได้อะไรครับ เพราะกะว่าจะเก็บเกี่ยวประสบการณ์แล้วกะว่าจะออกอยู่แล้วครับ
ปล.1 ผมเพิ่งจบปี 57 ยอมรับว่าซีเรียสเรื่องวันหยุดมาก แต่เรื่องงานไม่เกี่ยงครับ ยากง่าย ผมพร้อมลุยครับ
ปล.2 ผมทำงานด้านไอที-โปรแกรมเมอร์ครับ
ปล.3 ถามว่ารู้ว่าทำไมทำวันเสาร์แล้วยังเลือกทำงานที่นี้ เพราะว่า ใกล้บ้านครับ อีกอย่างตอนสัมภาษณ์ได้ยิน ทำงานเสาร์ที่ 2 กับ 4 ของเดือน ที่ไหนได้ หยุด เสาร์ที่ 2 กับ 4 ของเดือน - -" สะเพราเองแท้ๆ ก็เลยทนๆไป..