สอบถามการลาป่วยของพนักงานกับการจ่ายค่าจ้างในวันที่หยุด

สอบถามหน่อยครับ

มีพนักงาน 2 คนต้องหยุดงาน โดย

คนแรก โดนทำร้ายร่างกายหน้าห้องพักตัวเองหลังเลิกงาน กระทบกระเทือนสมอง จึงให้ใช้สิทธิลาป่วยเพื่อรักษาตัว ไม่หักค่าจ้าง

คนที่สอง เมา ขับรถตัวเองแล้วเกิดอุบัติเหตุ ต้องลางาน จึงให้หยุดรักษาตัวโดยไม่จ่ายเงินเดือนในวันที่หยุด

เคสที่สอง ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานป่าวอะครับ