▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ทำงานบริษัทมาเป็น10 ปีได้รายวัน ผิดกฎหมายไมค่ะ
มีเงินพิเศษต่อเดือน1,500 บาท
มีบวก 4 วัน รายวัน×4 วัน(ถ้าเดือนนั้นหยุด2วันหรือ1 วันต้องโดยหักตามวันที่หยุดแต่ถ้าไม่หยุดเลยก็จะได้เต็ม 4 วัน
-ไม่มีพักร้อน
-ไม่มีวันหยุด
-ลาป่วยไม่ได้เงิน
ทำงานวันอาทิตย์ก็ได้แค่แรงเดียว
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้