หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พึ่งเริ่มงานฝ่ายบุคคลครั้งแรกค่ะ เลยอยากทราบว่า ฝ่ายบุคคลต้องมีแฟ้มเอกสารอะไรบ้าง (ขอรายละเอียดด้วยนะค่ะ)
กระทู้คำถาม
อย่างเช่น
แฟ้มประวัติพนักงาน ควรมีเอกสารอะไรในนั้นบ้าง
.......................รบกวนด้วยนะค่ะ..................................
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
ข้อมูลการรักษาพยาบาล เป็นข้อมูล PDPA ไหมค่ะ
สวัสดีค่ะ หนูมีเรื่องจะสอบถาม พอดีหนูทํางานเซเว่นสาขาหนึ่ง มีการขอลาไปพบแพทย์ ซึ่งปัญหาที่พบ คือระดับหัวหน้างาน มีการขอใบรับรองแพทย์โดย ส่งเข้ากลุ่มงาน และสร้างอัลบั้ม ในกลุ่มไลน์ ซึ่งมีพนักงานหลายคน
สมาชิกหมายเลข 4792620
บริษัทผมแค่ทำงานเอกสารยังมี จป. วิชาชีพดูในหน่วยงานเลย แล้วก่อสร้างที่ถล่มๆ นี่มันยังไง
หน่วยงานเป็นงานเอกสาร Admin เน้นเอกสาร จัดประชุม แต่มีตำแหน่ง จป. วิชาชีพ ดูแลเรื่องความปลอดภัย จะจู้จี้จุกจิก วางของเสี่ยงอันตราย สายไฟยื่น อุปกรณ์แตกหักไม่ได้ คอยมาบอกเรื่องหนีไฟ เรื่องความปลอดภ
สมาชิกหมายเลข 7473802
เรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
รบกวนสอบถามค่ะ ผู้รู้กฏหมายพอดีว่าตอนนี้บริษัท มีโครงการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหักจากเิงินเดือน 2%และนายจ้างสมทบ 2% ทางบริษัทมีเอกสารให้กรอก และตรงลงท้ายมีให้กรรมการลงนาม 2 ที่ เรื่องมีอยู่ว่าเราไปถามทาง
สมาชิกหมายเลข 1006892
พนักงานได้เงินเดือนไม่ครบ เป็นความผิดของใคร
เราเป็นฝ่ายบุคคล เมื่อวานมีพนักงานใหม่ เพิ่งเข้าทำงานได้ไม่นาน เขามาบอกเราว่าเขาได้เงินเดือนไม่ครบ ถูกหักไปพันกว่าบาท พอเราตรวจสอบ ก็พบสาเหตุ คือพนักงานคนนี้สแกนนิ้วแล้วข้อมูลไม่เข้าในระบบ (คือสแกนไม
สมาชิกหมายเลข 1847524
เอกสารในการปรับเงินเดือนหลังผ่านโปร จะต้องมีอะไรบ้าง?
สวัสดีค่ะ พอดีเราได้งานใหม่กำลังนัดเซ็นสัญญาแต่เงินเดือนที่เราขอมากกว่าที่บ.จะให้ได้เลยมีการต่อรอง hr แจ้งจะปรับเงินเดือนขึ้นให้หลังผ่านโปรตามการประเมินอีกครั้ง อาจจะ 1-2 พัน แต่ว่าที่นี้กำลังจะนัดไป
สมาชิกหมายเลข 1344695
ขอปรึกษาพี่ๆ น้องๆ ฝ่ายบุคคลทุกท่านค่ะ
เนื่องจากผจก.ให้เราแก้ไขระเบียบและข้อบังคับของบริษัท แต่ว่าเดิมเวลาเราปฐมนิเทศหรืออบรมพนักงานใหม่ เราจะมีเอกสารกฎระเบียบให้ทุกๆคนเซ็นรับทราบอยู่แล้ว และเก็บเข้าแฟ้มประวัติของแต่ละคน แต่ว่าบางคนท
สมาชิกหมายเลข 2999730
พนักงานพม่า VISA และ WORKPERMIT หมดอายุในวันที่ 31 มีนาคม 63 นี้ ต้องทำยังไง มีขั้นตอนยังไงบ้าง
รบกวนท่านผู้รู้ ผู้มีประสบการณ์ บริษัทฯ มีพนักงานต่างด้าว (พม่า) ซึ่งVISA และ WORKPERMIT หมดอายุในวันที่ 31 มีนาคม 63 นี้ ทางบริษัทต้องทำยังไงบ้าง มีขั้น
nok1122334455
ค่าขาดประโยชน์จากการใช้รถ ร้องเรียนเรียกค่าชดเชยได้
เป็นเรื่องปวดหัวของทุก ๆ คนเมื่อเกิดอุบัติเหตุขึ้นกับรถคันโปรดของเราไม่ว่าจะเป็นฝ่ายถูกหรือผิด โดยในขั้นตอนทั่วไปนั้น หลังเกิดอุบัติเหตุ และได้แจ้งบริษัทประกันภัยฯ แล้ว เมื่อพนักงานมาถึงจะตรวจเช็คคว
สคบ OFFICIAL
การเปิดบัญชีของกลุ่มคนหมายเลข0หรือบุคคลไม่มีสถานะทางทะเบียน
บุคคลไม่มีสถานะทางทะเบียนหรือบุคคลถือบัตรหมายเลข0สามารถเปิดบัญชีธนาคารอะไรได้บ้าง ทั้งบุคคลที่ทำงานแบะไม่ทำงานและถ้าเปิดได้ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าน
สมาชิกหมายเลข 7376523
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พึ่งเริ่มงานฝ่ายบุคคลครั้งแรกค่ะ เลยอยากทราบว่า ฝ่ายบุคคลต้องมีแฟ้มเอกสารอะไรบ้าง (ขอรายละเอียดด้วยนะค่ะ)
แฟ้มประวัติพนักงาน ควรมีเอกสารอะไรในนั้นบ้าง
.......................รบกวนด้วยนะค่ะ..................................