หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พึ่งเริ่มงานฝ่ายบุคคลครั้งแรกค่ะ เลยอยากทราบว่า ฝ่ายบุคคลต้องมีแฟ้มเอกสารอะไรบ้าง (ขอรายละเอียดด้วยนะค่ะ)
กระทู้คำถาม
อย่างเช่น
แฟ้มประวัติพนักงาน ควรมีเอกสารอะไรในนั้นบ้าง
.......................รบกวนด้วยนะค่ะ..................................
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ชับบ์สามัคคีประกันภัย
ขอรีวิวบริษัทประกันชับบ์สามัคคีประกันภัย นะครับ ก่อนที่จะลงรายละเอียด เพราะค่อนข้างเยอะ ขอแนะนำก่อน (สำหรับคนขี้เกียจอ่าน 555) 1. ถ้ามีประกันนี้อยู่ แนะนำ "ยกเลิก" เลยก่อนจะเสียเบี้ยไปมากก
สมาชิกหมายเลข 7303520
เราจะใช้สูตรยังไง คือพึ่งทำหน้าที่นี้แล้วขี้เกียจนับไปทีละช่องทีละวัน
ตามข้างต้นเลย คือเราพึ่งทำงานฝ่ายบุคคลต้องคำนวณจำนวนวันที่พนักงานมาทำงานว่ามากี่วัน แต่เราขี้เกียจมานับทีละช่องอยากใช้สูตร ตัวตารางเข้า-ออกพนักงานก้อประมาณนี้เลย มีลาป่วย ลากิจ ขาดงาน หยุด ครึ่งวัน หร
สมาชิกหมายเลข 6939201
ควบคุมอารมณ์ยังไงดีคะ เราเป็นฝ่ายบุคคล
ก่อนหน้านี้ เราทำหน้าที่ของเราเต็มที่มากๆ กฎระเบียบยึดตามหลักของบริษัททุกส่วน แต่หลังๆมา มีบางแผนกที่ทาง MD จะให้ความพิเศษนิดหน่อย หลายแผนกไม่โอเค ในมุมของเรา ก็ค่อนข้างจริงมากๆ คนทำให้แผนกนั้น ไม่ค่อ
สมาชิกหมายเลข 2999730
มนุษย์เงินเดือนลาออก ระวังไม่ได้รับเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครบ!
สวัสดีครับทุกคน ผมอยากมาแชร์ประสบการณ์จริงที่เพิ่งเจอกับตัวเองสด ๆ ร้อน ๆ เผื่อจะเป็นอุทาหรณ์สำหรับ เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนที่คิดจะลาออกจากงานในอนาคตครับ ผมเพิ่งลาออกจากบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมาห
สมาชิกหมายเลข 1081499
ขอถามเรื่องโดนต่อโปรครับ
ผมสงสัยว่า ถ้าสมมุติเราโดนต่อโปรจากเพิ่ม 1 เดือน คือจาก 3 เดือนเป็น 4 เดือน สิ่งที่ผมอยากรู้คือ 1. ในบริษัทนึงจะมีพนักงานที่โดนต่อโปรเยอะไหมครับ ประมาณกี่ % 2. ใครที่โดนต่อโปรแสดงพนักงานคนนั้น กระจอกท
สมาชิกหมายเลข 3492159
เรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
รบกวนสอบถามค่ะ ผู้รู้กฏหมายพอดีว่าตอนนี้บริษัท มีโครงการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหักจากเิงินเดือน 2%และนายจ้างสมทบ 2% ทางบริษัทมีเอกสารให้กรอก และตรงลงท้ายมีให้กรรมการลงนาม 2 ที่ เรื่องมีอยู่ว่าเราไปถามทาง
สมาชิกหมายเลข 1006892
ครั้งแรก..ก่อนเข้าทำงานได้ตรวจประวัติอาชญากรรม
ผมทำงานมาเกือบ 20ปี เป็นครั้งแรกที่ได้ตรวจ ตรวจออนไลน์ง่ายมาก กรอกข้อมูล รูปถ่าย ใช้เวลาประมาณ 4-5 วัน ก็ได้ผลตรวจแล้ว ตอนการกรอกข้อมูลจะให้ระบุรับเอกสารที่ไหน พอเช็คในระบบขึ้น "อนุมัติ" เข
ช่างตุ๋ม
พนักงานได้เงินเดือนไม่ครบ เป็นความผิดของใคร
เราเป็นฝ่ายบุคคล เมื่อวานมีพนักงานใหม่ เพิ่งเข้าทำงานได้ไม่นาน เขามาบอกเราว่าเขาได้เงินเดือนไม่ครบ ถูกหักไปพันกว่าบาท พอเราตรวจสอบ ก็พบสาเหตุ คือพนักงานคนนี้สแกนนิ้วแล้วข้อมูลไม่เข้าในระบบ (คือสแกนไม
สมาชิกหมายเลข 1847524
อยากออกรถแต่กลัวไม่ผ่าน
สอบถามผู้รู้ค่ะ พอดีพึ่งออกจากงานได้ไม่ถึงเดือน ต้องการออกรถยนต์มือ1 ไม่เคยมีประวัติออกรถแต่มีประวัติกู้ยืม(ปิดยอดมีใบปิดแล้ว) สามารถออกได้มั้ย จัดไฟแนนซ์จะผ่านมั้ย มีทางไหนที่ออกได้บ้าง รบกวนหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9002591
ปัญหาการทำงานกับคนที่ไม่ให้ความร่วมมือ
ผมเพิ่งเริ่มงานที่ใหม่ได้ประมาณ 1 สัปดาห์ หน้าที่ของผมเกี่ยวข้องกับการประสานงานและรวบรวมเอกสารจากหน่วยงานอื่นภายในองค์กร ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากหลายฝ่าย โดยเฉพาะเอกสารที่อยู่ในความรับผิดชอบข
สมาชิกหมายเลข 8975388
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พึ่งเริ่มงานฝ่ายบุคคลครั้งแรกค่ะ เลยอยากทราบว่า ฝ่ายบุคคลต้องมีแฟ้มเอกสารอะไรบ้าง (ขอรายละเอียดด้วยนะค่ะ)
แฟ้มประวัติพนักงาน ควรมีเอกสารอะไรในนั้นบ้าง
.......................รบกวนด้วยนะค่ะ..................................