คิดอย่างไรกับเงื่อนไขการลาออกของบริษัท 60 วัน สำหรับตำแหน่ง Officer

พอดีมีคนชักชวนให้ไปทำงานด้วย เป็นตำแหน่งระดับ (Junior) Manager บริษัทมีชื่อระดับ Top 3 ในธุรกิจนั้น โดยมีเงื่อนไข คือ 1.ฐานเงินเดือนน้อยลงประมาณ 3,000 บาท 2.รายได้รวมลดลงประมาณ 15,000 บาท 3. โบนัสพอๆ

เมื่อเรียนจบ น้องได้เข้าทำงานอยู่ที่นึงในตำแหน่ง Production officer อยู่ 3เดือน Salary 18 k เเละได้ลาออกมาเนื่องจากพบว่างานที่ทำนั้นไม่

ข้าราชการกทม. ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง 2568 อันดับ 800 นี้ จะมีโอกาสถูกเรียกไหมครับ

ไม่ไปไหน ไม่ลาออก ทำที่เดิมตั้งแต่เปิดบริษัทหรือโรงงาน คือเพื่อนร่วมงานผมนี่แหละ ทำก่อนผมเกิด10ปี ตั้งแต่ปี2525 ตอนนี้เขา60+แล้ว ยังอยู่ ต่างจาก Gen X Y ผมให้มากสุด10ปีก็ลาออกแล้ว เพราะอะไร ?

สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามเรื่องการแต่งตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานครับ คือปกติแล้วผมเวลาไปสัมภาษณ์ก็จะใส่เสื้อเชิ้ตสีขาว กางเกงสแลคสีดำ รองเท้าคัทชูตามปกติครับ แต่ปัจจุบัน ตำแหน่งที่ไปสัมภาษณ์เป็นตำแหน่

เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด

สวัสดีครับ ปัจจุุบันผมทำงานเป็นนักทรั​พยากรบุคคล สังกัด สำนักแห่งหนึ่ง ใน กทม ทำมาได้ 6 เดือน กำลังพ้นทดลองปฏิบัติราชการแล้วครับ ทีนี้ผมมีสอบขึ้นบัญชี ของ นักวิชาการวัฒนธรรมไว้ ตอนนี้ เรียกถึงผมแล้ว ​

โดยนับตั้งแต่วันที่สัมภาษณ์ครั้งแรก จนถึง วันที่เซนต์สัญญาและเริ่มงานจริง ใช้ระยะเวลารวมทั้งหมดเท่าไหร่ สำหรับงานตำแหน่ง Mid-level หรือผู้จัดการระดับต้น ผมลาออกจากงานครั้งล่าสุดเมื่อ 15+ ปีที่แล้ว ตอ