คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 9
.....
บริษัทที่ผมเคยทำงานมา ก็มีทั้งที่ตามและไม่ตามครับ ถ้าตามขึ้นมานี่เป็นเรื่องเลยนะครับ เพราะเขาจะโทรตามก่อน
และถ้าไม่รับสายเขาก็จะไปถึงบ้านเลยก็มีครับ
ทางที่ดี อย่าหายไปเฉยๆจะดีกว่า บอกเขาตรงๆ แล้วก็ขอเงิน 5พันคืนด้วย เพราะไม่ได้ทำงานกับเขาแล้ว หรือถ้าเขาจะหัก
ก็เอา 5พัน/วันทำงาน แต่จะมายึดเงิน 5พันเฉยๆไม่ได้ครับ ผิดกฏหมาย ถ้าไม่คืนก็ไปแจ้งความเลยครับ แจ้งความมี 2 วิธีก็คือ
แจ้งไว้เป็นหลักฐาน หรือ แจ้งไว้ดำเนินคดี ให้เลือกแจ้งดำเนินคดีเลยครับ
ทำอะไรตรงไปตรงมาดีที่สุด ส่วนสัญญาอะไรที่เซ็นต์ไปแล้วไม่ต้องห่วงครับ ถ้าบริษัทเขียนขึ้นมาเอง เช่น ถ้าลาออก
จะตัดคอ ก็เซ็นต์ไปเลยครับแล้วก็ลาออก สัญญาอะไรที่ไม่ชอบด้วยกฏหมายถือว่าผิดกฏหมายครับ เห็นชาวนาชาวไร่ กลัวกัน
มากเรื่องเซ็นต์สัญญา ถ้าไม่มีเงินคืนจะยึดลูกสาว ก็ลองมายึดสิครับคิดคุกครับ เพราะมันไม่ชอบด้วยกฏหมายตั้งแต่ก่อนเซ้นต์แล้ว

บริษัทที่ผมเคยทำงานมา ก็มีทั้งที่ตามและไม่ตามครับ ถ้าตามขึ้นมานี่เป็นเรื่องเลยนะครับ เพราะเขาจะโทรตามก่อน
และถ้าไม่รับสายเขาก็จะไปถึงบ้านเลยก็มีครับ
ทางที่ดี อย่าหายไปเฉยๆจะดีกว่า บอกเขาตรงๆ แล้วก็ขอเงิน 5พันคืนด้วย เพราะไม่ได้ทำงานกับเขาแล้ว หรือถ้าเขาจะหัก
ก็เอา 5พัน/วันทำงาน แต่จะมายึดเงิน 5พันเฉยๆไม่ได้ครับ ผิดกฏหมาย ถ้าไม่คืนก็ไปแจ้งความเลยครับ แจ้งความมี 2 วิธีก็คือ
แจ้งไว้เป็นหลักฐาน หรือ แจ้งไว้ดำเนินคดี ให้เลือกแจ้งดำเนินคดีเลยครับ
ทำอะไรตรงไปตรงมาดีที่สุด ส่วนสัญญาอะไรที่เซ็นต์ไปแล้วไม่ต้องห่วงครับ ถ้าบริษัทเขียนขึ้นมาเอง เช่น ถ้าลาออก
จะตัดคอ ก็เซ็นต์ไปเลยครับแล้วก็ลาออก สัญญาอะไรที่ไม่ชอบด้วยกฏหมายถือว่าผิดกฏหมายครับ เห็นชาวนาชาวไร่ กลัวกัน
มากเรื่องเซ็นต์สัญญา ถ้าไม่มีเงินคืนจะยึดลูกสาว ก็ลองมายึดสิครับคิดคุกครับ เพราะมันไม่ชอบด้วยกฏหมายตั้งแต่ก่อนเซ้นต์แล้ว
แสดงความคิดเห็น
ลาออกงานกระทันหันจะเสียหายไหมครับ ?