ลาออกงาน เซเว่นกระทันหันจะได้เงินไหม

ขอสอบถามค่ะพอดีทำงานได้1เดือน แต่หยุดไป3วัน แต่ละวันไม่ได้หยุดติดต่อกัน 3วันคือหยุดอาทิตย์ละ1วันก็รวมเป็น3 เพราะมีเหตุจำเป็นลูกป่วยเกลือบทุกอาทิตย์ แล้วนายจ้างให้ออกบอกให้อยุ่รอสอนงานคนใหม่7วันแล้วค่อ

อยากสอบถามเราลงคนว่างงานไว้ตอนเราว่างงาน3เดือน ไปสมัครงานที่นึง เซ็นสัญญาจ้างเรียบร้อย ทำได้5วัน ต้องออก แบบนี้เรายังจะได้เงินคนว่างงานอยู่ไหมคะ

สอบถามหน่อยค่ะ หนูเริ่มทำงานเซ่เว่นวันเเรกคือวันที่21เค้าบอกจะไห้เป็นรายวัน หลังจากนั้นก็ทำมา2วัน เกิดป่วย ไป รพ กระทันหัน เเต่ตอนเย็นก็เอาใบ รับรองเพทย์ไปไห้ ชนมาอีกวันวันที่24ก็ทำงานปกติ เข้ากะบ่าย

ไปเดินเรื่อง เจ้าหน้าที่ก็ให้ระงับสัญญาณไว้2เดือน เพราะตัวกล่องมันเอามาใช้ที่บ้านที่ย้ายมาไม่ได้ แล้วเขาก็บอกว่ามันเดินสายมาไม่ได้และไม่มีโครงข่ายในพื้นที่และไม่มีวิธีอื่น ถ้าจะยกเลิกการใช้ก็ต้องจ่ายค

ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีว่าเราพึ่งทำงานได้แค่6 วันแล้ววันที่7เราเลือกที่จะลาออกเพราะด้วยเหตุผลที่ว่า เรากลัวเรียนไม่เต็มที่เพราะเป็นพาร์ทไทม์ทำตั้งแต่17:00-22:00 ไม่มีเวลาอ่านหนังสือ ซึงตอนนี้เราใกล้จะจบป

พอดีว่าเราทำงานพาร์ทไทม์เซเว่นแต่พอดีว่าบ้านมีปัญหาทะเลาะกันเลยต้องรีบย้ายบ้านด้วยเรื่องมหาลัยอะไรด้วย ​เราต้องลาออกจากงานกระทันหัน แล้วถ้าเราทำงานนี้ไม่ถึงเดือนจะลาออกจากงานโดยที่ไม่แจ้งล่วงหน้าจะได้

อยาก ทราบว่าในกรณีนี้ผมออกงานกระทันหันจริงและรับทราบว่าจะโดนตัดสวัสดิการทั้งหมดพวกเซอร์วิสชาร์จหรือเบี้ยขยันต่างๆพอเข้าใจได้ครับแต่ในกรณีนี้บริษัทสามารถที่จะจ่ายเงินเดือนเราช้าได้ไหมครับเพราะว่าบริษัท

มีผีเสื้อกลางคืนบินมาเข้าห้องตอนไหนไม่รู้แล้วไม่ยอมออกจากห้องจับอยู่2วันพอวันที่3เราจับออกได้ก้อมีญาติเสียกระทันหันมีใครเคยเจอประสบการณ์แบบเราบ้าง

ปิดตัวกระทันหัน ร้านค้า พนักงาน แทบไม่ทันตั้งตัว รู้ข่าว20/11/68 11.00น. ต้องเก็บของออกก่อน1ทุ่ม เป็นห้างเก่าแก่ สมัยก่อนไปซื้อชุดนักเรียนเสร็จ ก็ไปเดินเล่นที่ห้างนี้ ซื้อของเย็บปักถักร้อย ทำงานส่งครู

คือที่ทำงานมีคนออก กระทันหัน ในช่วงที่หาคนมาทำงานเราต้องทำงานคนเดียว 12 ชั่วโมง ไม่ได้พัก สะสมมาประมาณ 10ชั่วโมง ราวๆ10 วันไม่ได้พัก พอถามHR ว่าสามารถเอาไปใช้สะสมอะไรได้มั้ย HR บอกไม่ได้ ตัวเค้าบอกว่า