เนื่องจากได้นัดทานข้าวกับเพื่อนเก่าและมีการเสวนากันในเรื่องเกี่ยวกับสหภาพแรงงานในองค์กรแห่งหนึ่ง ผมจึงเกิดความสงสัยว่า จริงๆแล้วผู้ที่ทำงานในสหภาพแรงงานทั้งของหน่วยงานรัฐ และของบริษัทเอกชนนั้น ในชีวิตจริงพวกเขามีหน้าที่อย่างไรกันแน่
- มีหน้าที่เกี่ยวกับสหภาพแรงงานตามที่คณะกรรมการฯได้กำหนดไว้ เช่น เข้าร่วมประชุมทั้งภายในและภายนอกองค์กร การเดินสายต่างๆ การทำกิจกรรมต่างๆ เป็นต้น ส่วนหน้าที่หลักตามที่นายจ้างกำหนดสามารถยกไปให้ผู้อื่นทำแทนได้?
- มีหน้าที่หลักตามที่นายจ้างได้กำหนดไว้ และงานของสหภาพฯคืองานที่เสียสละเพิ่มเติมจากหน้าที่หลัก โดยต้องไม่ส่งผลกระทบกับหน้าที่หลักนั้นๆ?
- หรืออื่นๆ
จากการได้พูดคุยกับเพื่อนเก่าคนนี้ และจากการที่เพื่อนได้เล่าบางอย่างให้ฟัง ผมถึงกับอึ้ง เนื่องจากประธาน และคณะกรรมการ ของสหภาพในองค์กรที่เพื่อนผมกล่าวถึงนั้น เขาอ้างว่า ไม่ได้ทำหน้าที่หลักตามที่นายจ้างได้กำหนดไว้แต่อย่างใด หัวหน้างานก็ไม่กล้าข้องแวะด้วย จึงไม่มีการรายงานใดๆต่อองค์กร
หน้าที่ของคนกลุ่มนี้ตามที่เพื่อนผมกล่าวอ้างนั้น เช่น ไปร่วมงานแต่งฯของสมาชิกและ/หรือญาติของสมาชิกฯทั่วประเทศ(ไม่ทุกงาน) ไปร่วมงานศพฯของสมาชิกและ/หรือญาติของสมาชิกทั่วประเทศ(ไม่ทุกงาน) ออกเดินสายตรวจเยี่ยม ปรึกษา ประชุม ร่วมกับหน่วยงานอื่นตามสาขาหรือตามจังหวัดต่างๆทั่วประเทศ เป็นต้น
รบกวนท่านที่มีประสบการณ์เกี่ยวข้องทางด้านนี้ ช่วยให้ความกระจ่างหรือร่วมแชร์ประสบการณ์ด้วยครับ ผมแค่ต้องการคลายความสงสัยเพียงเท่านั้น เพราะผมได้พูดคุยกับเพื่อนเก่าคนนี้ในเวลาไม่นาน(สำหรับหัวข้อนี้) รวมถึงผมทราบดีว่าสิ่งต่างๆที่เพื่อนเก่าผมเล่าก็คงเชื่อถือได้ไม่ทั้งหมด ผมจึงขอใช้คำว่า "กล่าวอ้าง" ครับ
ข้อสงสัยบางอย่างเกี่ยวกับผู้ที่ทำงานในสหภาพแรงงานขององค์กร
- มีหน้าที่เกี่ยวกับสหภาพแรงงานตามที่คณะกรรมการฯได้กำหนดไว้ เช่น เข้าร่วมประชุมทั้งภายในและภายนอกองค์กร การเดินสายต่างๆ การทำกิจกรรมต่างๆ เป็นต้น ส่วนหน้าที่หลักตามที่นายจ้างกำหนดสามารถยกไปให้ผู้อื่นทำแทนได้?
- มีหน้าที่หลักตามที่นายจ้างได้กำหนดไว้ และงานของสหภาพฯคืองานที่เสียสละเพิ่มเติมจากหน้าที่หลัก โดยต้องไม่ส่งผลกระทบกับหน้าที่หลักนั้นๆ?
- หรืออื่นๆ
จากการได้พูดคุยกับเพื่อนเก่าคนนี้ และจากการที่เพื่อนได้เล่าบางอย่างให้ฟัง ผมถึงกับอึ้ง เนื่องจากประธาน และคณะกรรมการ ของสหภาพในองค์กรที่เพื่อนผมกล่าวถึงนั้น เขาอ้างว่า ไม่ได้ทำหน้าที่หลักตามที่นายจ้างได้กำหนดไว้แต่อย่างใด หัวหน้างานก็ไม่กล้าข้องแวะด้วย จึงไม่มีการรายงานใดๆต่อองค์กร
หน้าที่ของคนกลุ่มนี้ตามที่เพื่อนผมกล่าวอ้างนั้น เช่น ไปร่วมงานแต่งฯของสมาชิกและ/หรือญาติของสมาชิกฯทั่วประเทศ(ไม่ทุกงาน) ไปร่วมงานศพฯของสมาชิกและ/หรือญาติของสมาชิกทั่วประเทศ(ไม่ทุกงาน) ออกเดินสายตรวจเยี่ยม ปรึกษา ประชุม ร่วมกับหน่วยงานอื่นตามสาขาหรือตามจังหวัดต่างๆทั่วประเทศ เป็นต้น
รบกวนท่านที่มีประสบการณ์เกี่ยวข้องทางด้านนี้ ช่วยให้ความกระจ่างหรือร่วมแชร์ประสบการณ์ด้วยครับ ผมแค่ต้องการคลายความสงสัยเพียงเท่านั้น เพราะผมได้พูดคุยกับเพื่อนเก่าคนนี้ในเวลาไม่นาน(สำหรับหัวข้อนี้) รวมถึงผมทราบดีว่าสิ่งต่างๆที่เพื่อนเก่าผมเล่าก็คงเชื่อถือได้ไม่ทั้งหมด ผมจึงขอใช้คำว่า "กล่าวอ้าง" ครับ