อยากถามว่าเข้าใจถูกหรือไม่
1 สัญญาจ้างทั่วไป
เป็นสัญญาการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจนั้นโดยตรง ไม่มีกำหนดระยะเวลาที่แน่นอน หลักการส่วนใหญ่คือก่อนลาออก / บริษัทให้ออกต้องบอกก่อน 30 วัน
2 สัญญาจ้างมีระยะเวลา
เป็นสัญญาจ้างที่งานนั้นไม่เกี่ยวกับธุรกิจนั้นโดยตรง เช่น บริษัทโปรแกรม จ้างคนออกแบบโฆษณา
มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน โดยลงเป็นวันที่ จะไม่มีการลงว่าต้องทำงานอย่างน้อย 1 ปี
จะไม่สามารถลาออก / โดนไล่ออกได้จนกว่าจะสิ้นสุดสัญญา หรือทั้ง 2 ฝ่ายยินยอม
ในกรณีที่ สัญญาจ้างงานนั้นเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจโดยตรง แต่มีการกำหนดว่าต้องทำงานไม่น้อยกว่า 1 ปี และต้องแจ้งก่อนลาออก 30 วัน
ถือว่าเป็นสัญญาแบบไหน ลูกจ้างเป็นฝ่ายเลิกสัญญาก่อนกำหนด 1 ปีได้หรือไม่
สัญญาจ้างทั่วไป และ สัญญาจ้างมีระยะเวลา
1 สัญญาจ้างทั่วไป
เป็นสัญญาการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจนั้นโดยตรง ไม่มีกำหนดระยะเวลาที่แน่นอน หลักการส่วนใหญ่คือก่อนลาออก / บริษัทให้ออกต้องบอกก่อน 30 วัน
2 สัญญาจ้างมีระยะเวลา
เป็นสัญญาจ้างที่งานนั้นไม่เกี่ยวกับธุรกิจนั้นโดยตรง เช่น บริษัทโปรแกรม จ้างคนออกแบบโฆษณา
มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน โดยลงเป็นวันที่ จะไม่มีการลงว่าต้องทำงานอย่างน้อย 1 ปี
จะไม่สามารถลาออก / โดนไล่ออกได้จนกว่าจะสิ้นสุดสัญญา หรือทั้ง 2 ฝ่ายยินยอม
ในกรณีที่ สัญญาจ้างงานนั้นเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจโดยตรง แต่มีการกำหนดว่าต้องทำงานไม่น้อยกว่า 1 ปี และต้องแจ้งก่อนลาออก 30 วัน
ถือว่าเป็นสัญญาแบบไหน ลูกจ้างเป็นฝ่ายเลิกสัญญาก่อนกำหนด 1 ปีได้หรือไม่