ถ้าถูกหัวหน้างานลงโทษ โดยการลดหน้าที่งานของเราลง โดยการให้ทำเอกสารอย่างเดียว
และไม่ให้ทำงานหลักๆตามตำแหน่งหน้าที่เรา ที่เคยทำอีก ถือว่าเป็นการถูกบีบให้เราออกจากงานหรือไม่ ???
ตอนนี้เรารู้สึกแย่มากที่ทำงานได้ไม่ดีตามความคาดหวัง และถูกตำหนิลงในไลน์กลุ่ม
เนื่องจากในความรู้สึกเรา ที่ทำงานของเรามีหลายคนที่ไม่ต่อยหวังดี และคอยเหยียบเราเมื่อเราพลาด
เราค่อนข้างเสียความรู้สึกกับเหตุการณ์นี้มาก เรารู้ว่าเราทำงานไม่ดี ถูกตำหนิเรารับได้
แต่การถูกตำหนิเราลงในไลน์กลุ่มเช่นนี้ เรารู้สึกเหมือนประจานมากกว่า
และหลังจากวันนั้น หัวหน้างานเราก็ไม่ได้พูดกับเราอีกเลย
เราควรทำยังไงดี เราควรทำตามพี่ที่ทำงานแนะนำให้เราไปถามถึงหน้าที่งาน และขอโทษหัวหน้างานเราซะ แต่เราก็ไม่รู้จะเริ่มต้นมันยังไง
หรือว่าเราจะลาออกจากงานดี ?????????
หรือมีทางไหนอยากให้ช่วยเเนะนำด้วยคร่ะ ตอนนี้เราอึดอัดกับบรรยากาสที่ทำงานมาก
เป็นการถูกบีบให้ออกจากงานรึเปล่า ??
และไม่ให้ทำงานหลักๆตามตำแหน่งหน้าที่เรา ที่เคยทำอีก ถือว่าเป็นการถูกบีบให้เราออกจากงานหรือไม่ ???
ตอนนี้เรารู้สึกแย่มากที่ทำงานได้ไม่ดีตามความคาดหวัง และถูกตำหนิลงในไลน์กลุ่ม
เนื่องจากในความรู้สึกเรา ที่ทำงานของเรามีหลายคนที่ไม่ต่อยหวังดี และคอยเหยียบเราเมื่อเราพลาด
เราค่อนข้างเสียความรู้สึกกับเหตุการณ์นี้มาก เรารู้ว่าเราทำงานไม่ดี ถูกตำหนิเรารับได้
แต่การถูกตำหนิเราลงในไลน์กลุ่มเช่นนี้ เรารู้สึกเหมือนประจานมากกว่า
และหลังจากวันนั้น หัวหน้างานเราก็ไม่ได้พูดกับเราอีกเลย
เราควรทำยังไงดี เราควรทำตามพี่ที่ทำงานแนะนำให้เราไปถามถึงหน้าที่งาน และขอโทษหัวหน้างานเราซะ แต่เราก็ไม่รู้จะเริ่มต้นมันยังไง
หรือว่าเราจะลาออกจากงานดี ?????????
หรือมีทางไหนอยากให้ช่วยเเนะนำด้วยคร่ะ ตอนนี้เราอึดอัดกับบรรยากาสที่ทำงานมาก