กรณีนี้
ดิฉันได้ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า ทางบริษัทมีการเรียกเก็บเงินค้ำประกันการทำงานจำนวน 20,000 บาท และใช้บุคคลค้ำประกันด้วย ในสัญญาค้ำประกันการลาออกจากงานระบุว่า 1.ต้องทำงานครบ 120 วัน จึงจะมีสิทธิลาออกได้ 2.การลาออกต้องมีการสัมภาษณ์ลาออกและต้องได้รับอนุมัติจากบริษัท 3.ต้องลาออกล่วงหน้า 120 วัน มิฉะนั้นจะไม่ได้เงินค้ำประกันคืน ถ้าเราทำงานครบ 120 วัน มีการประเมินไม่ผ่าน แต่ให้ต่ออีก 1 เดือน ผ่านมา 3 เดือนก็ไม่มีการประเมินอีกเลย เราทิ้งงาน 3 วัน วันที่ 4 นำของๆบริษัทเข้าไปคืนและบริษัทแจ้งว่าปลดเราออกจากบริษัท อยากทราบว่า
1.เราจะได้เงินค้ำประกันคืนหรือไม่
2.ถ้านายจ้างไม่คืนเงินให้ เราสามารถไปร้องกับแรงงานได้หรือไม่ ในเมื่อเรารับทราบตั้งแต่แรกแล้ว
3.บริษัทมีสิทธิ์หักเงินเดือนเราเพิ่มจากวันที่เราหยุดหรือไม่
เงินค้ำประกันการทำงาน
ดิฉันได้ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า ทางบริษัทมีการเรียกเก็บเงินค้ำประกันการทำงานจำนวน 20,000 บาท และใช้บุคคลค้ำประกันด้วย ในสัญญาค้ำประกันการลาออกจากงานระบุว่า 1.ต้องทำงานครบ 120 วัน จึงจะมีสิทธิลาออกได้ 2.การลาออกต้องมีการสัมภาษณ์ลาออกและต้องได้รับอนุมัติจากบริษัท 3.ต้องลาออกล่วงหน้า 120 วัน มิฉะนั้นจะไม่ได้เงินค้ำประกันคืน ถ้าเราทำงานครบ 120 วัน มีการประเมินไม่ผ่าน แต่ให้ต่ออีก 1 เดือน ผ่านมา 3 เดือนก็ไม่มีการประเมินอีกเลย เราทิ้งงาน 3 วัน วันที่ 4 นำของๆบริษัทเข้าไปคืนและบริษัทแจ้งว่าปลดเราออกจากบริษัท อยากทราบว่า
1.เราจะได้เงินค้ำประกันคืนหรือไม่
2.ถ้านายจ้างไม่คืนเงินให้ เราสามารถไปร้องกับแรงงานได้หรือไม่ ในเมื่อเรารับทราบตั้งแต่แรกแล้ว
3.บริษัทมีสิทธิ์หักเงินเดือนเราเพิ่มจากวันที่เราหยุดหรือไม่