บริษัทโดนเทคโอเวอร์
ได้ข่าวมาว่าเขาจะเปลี่ยนเวาทำงานจาก
8.30 - 16.30 หยุด ส. เว้น ส. - อา.
เปลี่ยนเป็น 8.00-18.00 หยุด ส.-อา.
โบนัส ปกติได้สองครั้งต่อปี สามารถเปลี่ยนเหลือ ปีละครั้ง ได้ไหมครับ
และสวัสดิการต่างๆ เปลี่ยนได้ไหม เช่น ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รถรับส่งพนักงาน
ที่ผมรู้คือต้องจ้างพนักงานออกให้หมดก่อน แล้วค่อยรับพนักงานใหม่ ถึงสามารถจะเปลี่ยนแปลง สวัสดิการได้ ผมเข้าใจถูกต้องใช่ไหมครับ
ตอนนี้พนักงานจิตตก กันมาก กลัวการเปลี่ยนแปลง
บริษัทเปลี่ยนเจ้าของใหม่ สวัสดิการสามารถตัดออกได้หรือไม่ครับ
ได้ข่าวมาว่าเขาจะเปลี่ยนเวาทำงานจาก
8.30 - 16.30 หยุด ส. เว้น ส. - อา.
เปลี่ยนเป็น 8.00-18.00 หยุด ส.-อา.
โบนัส ปกติได้สองครั้งต่อปี สามารถเปลี่ยนเหลือ ปีละครั้ง ได้ไหมครับ
และสวัสดิการต่างๆ เปลี่ยนได้ไหม เช่น ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รถรับส่งพนักงาน
ที่ผมรู้คือต้องจ้างพนักงานออกให้หมดก่อน แล้วค่อยรับพนักงานใหม่ ถึงสามารถจะเปลี่ยนแปลง สวัสดิการได้ ผมเข้าใจถูกต้องใช่ไหมครับ
ตอนนี้พนักงานจิตตก กันมาก กลัวการเปลี่ยนแปลง