หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็น HR มือใหม่ อยากถามว่า HR สายไหนที่งานสนุก และมีโอกาสโต (ขอคำชี้แนะครับ)
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
ผมทำ HR มา 5 ปี (ก็ยังถือว่ามือใหม่) จับงานแรงงานสัมพันธ์มาตลอด 100%
ซึ่งเท่าที่ผมทราบ HR ก็มีงานด้สนต่างๆดังนี้ครับ
-แรงงานสัมพันธ์ (Labour relation)
-สรรหา (recruite)
-ฝึกอบรม (HRD, Training)
-ค่าจ้างเงินเดือน (HRM, Payroll)
ควรจะจับด้านไหนดีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งาน HR. ระหว่าง HRM กับ HRD งานด้านใด ที่มีโอกาสได้ค่าตอบแทนสูงและมีโอกาสแก้ปัญหาให้กับองค์กรได้มากกว่ากันคะ
ตามหัวข้อเลยนะคะ ขอความคิดเห็นสำหรับ พี่ๆ HR. ทั้งผู้มากประสบการณ์และมืออาชีพ ด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3681238
เริ่มต้นทำงาน HR บริษัทไหนดีครับ
สวัสดีครับพี่ๆ HR ก่อนขอแนะนำตัวก่อนครับ ผมเป็นเด็กจบใหม่ คณะวิศวกรรมศาสตร์ครับ (เกียรตินิยม) จากม.รัฐแห่งหนึ่งครับ แต่มีความสนใจในวิชาชีพสายทรัพยากรบุคคลครับ ห
สมาชิกหมายเลข 741865
จะเป็น ผจก.ฝ่ายHRหรือสูงกว่าได้จำเป็นต้องเคยผ่านงานหรือมีความรู้ด้าน Training Recruitment Payroll HRISมาก่อนมั้ยครับ
เช่นถ้าเราเป็น Recruitment จะเป็นผจกฝ่ายได้ต้องผ่านงานหรือรู้เรื่อง Training Payroll HRIS หรือด้านHR Strategic แรงงานสัมพันธ์พวกนี้มั้ยครับครับ
สมาชิกหมายเลข 7188472
ใครเป็น Recruiter ขอให้ยกมือขึ้น
เรามีเรื่องรบกวนอยากถามค่ะ ความรู้สึกของ Recruiter หน่อยค่ะ ว่ารู้สึกยังไงกับงานที่ตัวเองทำ คืองี้ค่ะ ตอนนี้เราทำงาน HR ทำด้าน HRM ค่ะ ก็ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง ดู
สมาชิกหมายเลข 2776984
สอบถามค่ะ HRM HRD การทำงานต่างกันมากไหมคะ
ตอนนี้เราเรียนอยู่มัธยมปลายค่ะ แต่มีเป้าหมายและสายงานที่สนใจ คือ HR กับ เซลล์ ค่ะ (จริงๆโอนใจไปให้HRมากกว่า) เป้าหมายที่วางไว้แล้ว เรียนต่อจิตวิทยา Top5 ของไทยค
สมาชิกหมายเลข 4255681
ถามคนทำงานHr.
ทำงานhr. สรรหา,อบรม,แรงงานสัมพันธ์ สายไหนเหนื่อยกว่ากัน พอดีทำ สรรหารู้สึกว่าเหนื่อยกว่า กดดันกว่า
สมาชิกหมายเลข 807374
อยากหาความรู้เพิ่มเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ ควรศึกษาเรื่องอะไรบ้างครับ
ผมเรียนจบเริ่มทำงานได้ปีกว่าๆ เป็น HR Recruit & Business Partner อยู่ส่วนกลางบริษัทมีชื่อแห่งหนึ่ง ได้แวะไปช่วยทำ Payroll บ้างประปราย แอบมีแผนว่าจะหางานใหม่
Life_Believer
จะไปต่อหรือพอซั่มนี้ กับระบบแบบนี้
ขอคำชี้แนะ ผมถูกจ้างให้มาทำงาน ในตำแหน่ง Asst Hr. Manager ดูงาน hrm/hrd ทำได้ 3 อาทิตย์ ฝั่ง hrm ตอนนี้ปัญหาหลัก คือ พนง.อัตราขาดเยอะ นัองในทีมสรรหา ต้องหาพนง.
นายพาเพลิน
เครียดกับงานที่ทำและสิ่งที่เป็นอยู่ตอนนี้
ขออนุญาตนะทุกท่านนะครับ พอดีว่าผมเป็น Hr อยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งและมีพนักงานในบอประมาณ 100 กว่าคน ผมจัดการทั้งเรื่อง hrm hrd recruitment payroll ประสานงาน จัดซื้
สมาชิกหมายเลข 6959613
เรียน ปริญญาโท ม.รามคำแหง (HRD) หรือ ม.บูรพา (HRM) ดีครับ
ผมจบปริญญาตรีสาขา นิติศาสตร์ อายุ 30 ย่างเข้า 31 ปีนี้ ประสบการณ์การทำงาน 7 ปี ในแผนก HR ด้านแรงงานสัมพันธ์ อยากสอบถามว่าผมควรจะเรียนหลักสูตร ป.โท ที่ไหนดี และใ
สมาชิกหมายเลข 2179026
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 7
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็น HR มือใหม่ อยากถามว่า HR สายไหนที่งานสนุก และมีโอกาสโต (ขอคำชี้แนะครับ)
ซึ่งเท่าที่ผมทราบ HR ก็มีงานด้สนต่างๆดังนี้ครับ
-แรงงานสัมพันธ์ (Labour relation)
-สรรหา (recruite)
-ฝึกอบรม (HRD, Training)
-ค่าจ้างเงินเดือน (HRM, Payroll)
ควรจะจับด้านไหนดีครับ