อยากจะทราบถึงความคิดคนส่วนใหญ่ค่ะ หากคุณเป็นHRของบริษัทยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่ง
มีตำแหน่งว่าง 1 ตำแหน่ง สมมติเป็นตำแหน่งเจ้าหน้าที่บัญชี
มีบุคคลเข้ามาสมัครงาน 2 คน โดยมีคุณสมบัติดังนี้คือ
1. นางสาว ก อายุ22 จบปริญญาตรีสาขาบัญชี เกรดเฉลี่ย 3.00 ประสบการณ์ ฝึกงาน3เดือน
2. นางสาว ข อายุ22 จบปวส.สาขาบัญชี เกรดเฉลี่ย 3.00 ประสบการณ์ พนักงานบัญชี2ปี
ให้คุณจ้างในอัตราเงินเดือนที่เท่ากัน คุณจะเลือกรับใครเข้าทำงาน และเพราะอะไรคะ