เป็นพนักงานบริษัท บริษัทส่งตัวไปทำงานรัฐวิสาหกิจ ลาคลอดได้ 1 เดือน และได้เงินชดเชย 1 เท่า เหมาะสมไหมค่ะ

เป็นพนักงานบริษัทฯ เอกชนแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทฯที่เหมือนนายหน้าหา พนักงานส่งไปทำงานตาม หน่วยงานรัฐต่างๆ
แล้วคือตอนนี้ ท้องค่ะ แจ้งกับที่บริษัท ฯและถามเรื่องเงินชดเชย บริษัทฯแจ้งว่า ให้หยุดงานได้ 1 เดือน และให้เงินเดือน 1 เดือน
แบบนี้ เราควรทำไงดีค่ะ