มีหัวหน้าเฮงซวย จะลาออกดีไม๊นะ อยู่ไปก็ไม่ก้าวหน้า

พลาดมากถามเพื่อนสมัยเรียนที่เป็นแอดมินในบริษัทเรื่องเรทเงินเดือน แล้วนางตอบไม่ตรงความจริง รู้สึกเหมือนโดนเพื่อนหักหลังมาก เคยถามว่าหัวหน้านางอายุเท่าเราได้เกิน 100k มั้ย นางบอกไม่ถึง เข้ามาแล้วเลยรู้ไ

ตอนนี้แทบจะไม่อยากไปทำงานเลย เบื่อหัวหน้ามาก ทำงานผิดพลาดนิดหน่อยไม่เรียกคุยแต่ด่าประจานต่าหน้าคนอื่นให้อับอาย แต่ตอนนี้หากลาออกไปอดตายแน่ๆ ใครมีวิธีอยู่ร่วมกับหัวหน้าแบบนี้ไหมค่ะ เหนื่อยใจท้อใจมาก

การประเมินคะแนนปรับเงินเดือนในปีนี้  ไม่เห็นด้วยมากๆเลย ที่หัวหน้าเอาหน้าที่การงานความรับผิดชอบของตำแหน่งที่สูงกว่า  มาประเมินตำแหน่งที่ตำกว่า คือทำงานในหน้าที่ ความรับผิดชอบของตั

สวัสดีค่ะ ท่านผู้ปรึกษาทุกท่านค่ะ ดิฉันทำงาน อยู่บริษัทนึง ซึ่งเป็นบริษัทมหาชน ซึ่งเรื่องของดิฉัน โดนมา ก็ประมาณ หลายเดือน โดนมาเรื่อยๆ เช่น ดิฉันทำงานผิด คีย์งานผิด ลืมโน้นนี่นั้น บลาๆ ก็จะโดนลงโพส

เป็นเรื่องของแฟนเรา เรารู้สึกว่าทำงานไม่คุ้มค่าจ้างทำงานเป็นเลขาแต่โดนใช้เหมือนทาสหัวหน้าโยนงานประชุมก็ไม่อยากไปไปก็นั่งหลับไม่ก็กลับก่อนแค่เซ็นชื่อในเอกสารยังไม่อยากทำเราทำงานทั้งวันทั้งคืนเพื่อเขียน

ออกแบบการประหยัด #​ใช้จ่ายให้น้อยที่สุด --ทำ if 18/6 ​ลดการกิน เหลือแค่ 2 มื้อเช้ากับกลางวัน โดยทำอาหารไปเอง เอากาแฟกับน้ำดื่มไปเอง #ฉบับมนุษย์เงินเดือน บริหารค่าใช้จ่ายประจำวันช่วงสุดท้ายก่อนเกษียณ

จขพ.เป็นเภสัชกร ทำงานร้านยาเชนแห่งหนึ่งมา 2 ปีกว่า ล่าสุดได้รับแจ้งปากเปล่าจากหัวหน้าว่า สาขาที่ทำงานอยู่จะปิดเดือน พ.ย. 68 นี้ เหตุผลเพราะขาดทุนสะสม คุยกันแล้ว เขาบอกสรุปคร่าวๆ ได้ว่า 1️⃣ ย้ายไปอีกสา

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

ขอถามเพื่อนๆหน่อยครับ คือผมมาทำงานที่ลูกพี่ลูกน้องเป็นหัวหน้างาน เราจะบอกยังไงดีครับว่าเราจะไม่ทำงานนี้แล้วประเด็นคือกลัวจะผิดใจกันครับ

- งานในตอนแรกทำบช.ฝั่งAP ควบคุมและดูแลการจ่ายเงินทั้งหมดบริษัทฯ - หัวหน้าคนเดิมลาออกและเราถูกดันขึ้นมาแทน มีหน้าที่เพิ่มเติมคือต้องควบดูAR ไปด้วยกันและต้องดูภาพรวมของกิจการ เป็นคนแก้ไขปัญหางานทั้งหม