หลังจากที่เราผ่านการสัมภาษณ์งานรอบแรกแบบฟลุคๆ จึงมีโอกาสไปสัมภาษณ์งานเป็นรอบที่ 2 กับ MD เมื่อวานพฤหัสที่ 29 มกราคะ ในตำแหน่ง Sale Admin แต่ต้องบอกก่อนเลยว่าบริษัทนี้ต้องใช้ภาษาอังกฤษสื่อสารกันในองค์กร ตอนสัมภาษณ์เราก็ต้องใช้ภาษาอังกฤษกับ MD ที่เป็นคนญี่ปุ่นเช่นกันคะ แต่ภาษาเราถือว่าระดับเด็กประถมมาก คือฟังออกนะ แต่จะให้สปีคแบบใจคิดอ่ะ มันยากมากกกกกกกกกกกก เราก็ท่องๆ จำๆ ไป เตรียมคำตอบไปว่าเค้าจะถามอะไร คือ พอถึงวันสัมภาษณ์ เราก็ไปก่อนเวลาเลยคะ ไปทำใจลดอาการประหม่า ถึงเวลาเราก็แนะนำตัว บลาๆๆ MD เค้าก็ใจดีนะคะ พยายามเล่นทำบรรกาศไม่ให้ตึงเครียด พยายามพูดช้าๆ เราก็เข้าใจบ้าง ไม่เข้าใจบ้าง เค้าจะย้ำกับเราตลอดว่า ยูต้องพูดภาษาอังกฤษเท่านั้นนะ เพราะเค้าฟังภาษาไทยไม่ออก แต่ถ้าได้ใช้ทุกวัน ยูก็จะคล่องขึ้นเอง เค้าก็แนะนำเราต่างๆเกี่ยวกับบริษัท เนื้องานที่ต้องทำ ทีมงานที่ต้องทำงานร่วมกัน เวลา และสวัสดิการ MD ก็ถามว่ามีอะไรจะถามเค้าไหม เราก็บอกว่าไม่มี เพราะไม่รู้จะพูดอะไรจริงๆ แต่ทีนี้เราอยากจะรู้ว่า
1. คิดว่าเราจะได้งานที่นี่ไหม แต่ภาษาเราไม่ค่อยดีเท่าไรเลย ประสบการณ์เรามีแค่ปีเดียวเองคะ คือเราอยากร่วมงานกับที่นี่มากนะคะ
2. บริษัทของญี่ปุ่นใช้เวลาในการประกาศผลสัมภาษณ์นานไหมคะ ( เค้าบอกว่าเราเป็น Candidates คนสุดท้ายแล้วนะ)
*ใครเป็น HR ลองช่วยสกรีนดูหน่อยนะคะ
**สัมภาษณ์รอบแรก เค้าบอกว่าทัศนคติของเราดีมากคะ แต่ติดที่เรื่องภาษา เพราะจะลำบากเมื่อทดลองงาน
***ขอบคุณล่วงหน้ามากคะ จากคนอยากได้งาน
หลังจากสัมภาษณ์งานรอบที่สองกับบริษัทของญี่ปุ่นแถวสีลม
1. คิดว่าเราจะได้งานที่นี่ไหม แต่ภาษาเราไม่ค่อยดีเท่าไรเลย ประสบการณ์เรามีแค่ปีเดียวเองคะ คือเราอยากร่วมงานกับที่นี่มากนะคะ
2. บริษัทของญี่ปุ่นใช้เวลาในการประกาศผลสัมภาษณ์นานไหมคะ ( เค้าบอกว่าเราเป็น Candidates คนสุดท้ายแล้วนะ)
*ใครเป็น HR ลองช่วยสกรีนดูหน่อยนะคะ
**สัมภาษณ์รอบแรก เค้าบอกว่าทัศนคติของเราดีมากคะ แต่ติดที่เรื่องภาษา เพราะจะลำบากเมื่อทดลองงาน
***ขอบคุณล่วงหน้ามากคะ จากคนอยากได้งาน