หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยโดนคนอายุน้อยกว่าวิจารณ์หรือตำหนิการทำงานบ้างมั้ยคะ
กระทู้สนทนา
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
สมมติมีคนที่อายุน้อยกว่า แต่เขาชำนาญด้านนั้นๆมากกว่า หรือ เก่งกว่าเราจริงๆ
แล้วต้องไปทำงานร่วมกัน แล้วเขาก็ตำหนิหรือวิจารณ์เราตรงๆ ว่าเราทำผิดพลาดตรงไหนบ้าง
คุณรู้สึกยังไงกันบ้างคะ หน้าชาหรือเปล่า หรือ ไม่ถือ หรือ ไม่ยอมรับ
ตอบกันตามตรงนะ อิอิ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีความจำเป็นไหมว่าเราควรเลือกแพทย์ที่ถนัดเฉพาะทางในการรักษาโรคที่เราเป็น
ต้องกล่าวก่อนค่ะว่าหมอทุกท่านสามารถรักษาโรคของคนไข้ได้ทุกคน แต่ขออนุญาตสงสัยและขอความรู้ในเรื่องของความชำนาญในแต่ละโรคของแพทย์ค่ะ เวลาเรียนแพทย์ อย่างเวลาแพทย์เรียนแพทย์จะเรียนพื้นฐานของโรคในแผนกนั้นๆ
สมาชิกหมายเลข 3200287
เอาตัวรอดไม่เก่ง ขอคำแนะนำหน่อยครับ
ผมเป็นคนที่เวลาถึงสถานการณ์เอาตัวรอด มักจะไม่ค่อยทันเพื่อน เอาตัวไม่ค่อยรอด แบบเป็นคนที่อ่านสถานการณ์ไม่เป็น ถ้าฝ่ายตรงข้ามไม่ได้สื่อสารแบบตรงไปตรงมา บางทีก็ไม่เอะใจ เข้าใจตามคำพูดที่สื่อสารตรงๆทื่อๆ
สมาชิกหมายเลข 9174076
ดูสภาพ ภาครัฐไปไหนหมด เรือไม่พอ เจ้าหน้าที่ไม่พอ //น้ำท่วมหาดใหญ่// ให้ภาพมันเล่า
https://www.youtube.com/shorts/8szK70E0nVQ?feature=share <<<ให้ภาพมันเล่า เรือในพื้นที่ไม่พอกับจำนวนผู้ประสบภัย เลยยยยย นี่อาจเป็นจุดจบของฝ่ายบริหาร บริหารจัดการได้แย่มาก พูดเอาบุญนะ ให้แ
สมาชิกหมายเลข 6660020
ถามจริง
ผมชอบนะที่ วอลเล่ย์บอลหญิงของเราแต่ก่อนเป็นอย่างไร วันนี้มาอยู่จุดที่พวกเราภูมิใจ เช่นเดียวกับฟุตบอลเรา เห็นมีแต่คำวิจารณ์ คำบ่น ที่เอาผลที่ไม่ชนะเป็นตัวตั้ง ถามจริง ถ้าวันนี้มันมีผลที่แพ้ญี่ปุ่น และร
สมาชิกหมายเลข 1066404
ถ้าให้เลือกทำงานกับคนเก่งแต่มักถูกตำหนิต่อหน้า กับทำงานกับคนไม่เก่งแตไม่เคยถูกตำหนิต่อหน้า คุณจะเลือกแบบไหน
เราผู้มีประสบการณ์การทำงานกับคนทั้งสองแบบมาก่อน แบบแรก เคยทำงานกับคนเก่ง หากเราทำงานผิดพลาด หรือบริหารจัดการงานไม่ดี มักจะถูกตำหนิ ณ ตอนนั้น ต่อหน้าคนอื่นๆ ทำให้เรารู้สึกขายหน
สมาชิกหมายเลข 5564789
ถามงานกับรุ่นพี่เพื่อเช็คความถูกต้องของงาน เพื่อความมั่นใจ แต่กลับโดนบอกว่าดูเอาเองสิ
ผมทำงานมาได้ 6 เดือน ซึ่งงานของผมจะต้องมีความละเอียดของงานสูงมาก แต่ในความเป็นเด็กใหม่ น้องสุด จึงไม่ได้รู้ทุกเรื่องทุกอย่าง จึงได้สอบถามรุ่นพี่เพื่อเช็คความถูกต้องของงาน ความเข้าใจของงานว่าผมเข้าใจถู
สมาชิกหมายเลข 5082201
ผมเชื่อว่า ผู้บริหารที่ดี กิจการย่อมเติบโต จากหลายๆข่าวที่เกิดขึ้น เกิดจากการกระทำของประธานบริษัททั้งนั้น ผมเลยตั้งสมมติ
ฐาน เอาเองช่วงนี้ว่า แม๋ลมหนาวที่ผ่านเข้ามาในช่วงนี้ผมได้เลือกหุ้นตัวนึงแล้ว เกิดจากการชอบในตัวประธานบริษัทรวมถึงดูงบการเงิน ดูกำไรสะสม ดูกานพัฒนาบริษัท ดูสรุปแต่ล่ะไตรมาส เหมือนผมถูกใจเค้ามานานแสนนาน
ApollOcococo88
ทำไมเวลาทีมบอลแพ้ คนชอบโทษโค้ชมากกว่านักเตะครับทั้งๆที่ทั้ง2ปัจจัยนี้ขาดไม่ได้ทั้งคู่
เอาตรงๆ อย่างเป๊ปเนี่ย พาทีมแชมป์มาหลายปี แต่พอนักเตะเจ็บฟอร์มมันก็เสีย ผมมองว่าแค่โค่ชเก่งไม่พอ ต้องมีนักเตะที่เก่งด้วย สมมตินะครับ ให้เป๊ปหรือเซอร์มาคุมบอลไทย คุณว่าจะได้ไปบอลโลกไหม สรุป ผ
สมาชิกหมายเลข 6267836
เจ้าสัวธนินท์สอนเคล็ดลับการสร้างธุรกิจให้ยั่งยืน
เคล็ดลับดีๆ มีประโยชน์จากนักธุรกิจที่ผมคิดว่าเก่งมากๆ ที่สุดคนนึงในโลกเลยครับ เจ้าสัวธนินท์สอนเคล็ดลับการสร้างธุรกิจให้ยั่งยืน 1. กล้าผิดพลาด กล้าลองของใหม่: ก้าวให้ทันกับโลกที่เปลี่ย
สมาชิกหมายเลข 1138592
เพื่อนๆคิดว่า นายกฯอภิสิทธิ์ ขาดทักษะผู้นำด้านใดบ้างครับ ทำไมถึงเป็นนายกฯช่วงเวลาสั้นๆ แกบริหารงานผิดพลาดตรงไหนครับ
เพื่อนๆคิดว่า นายกฯอภิสิทธิ์ ขาดทักษะผู้นำด้านใดบ้างครับ ทำไมถึงเป็นนายกฯช่วงเวลาสั้นๆ แกบริหารงานผิดพลาดตรงไหนครับ ภาษาอังกฤษก็เก่ง เท่าคุณพิธาเลยนะครับ ทำไมถึงชอบกดดันเสื้อแดงมากๆครับ เห็นว่าอยู่ร่ว
สมาชิกหมายเลข 8812716
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยโดนคนอายุน้อยกว่าวิจารณ์หรือตำหนิการทำงานบ้างมั้ยคะ
แล้วต้องไปทำงานร่วมกัน แล้วเขาก็ตำหนิหรือวิจารณ์เราตรงๆ ว่าเราทำผิดพลาดตรงไหนบ้าง
คุณรู้สึกยังไงกันบ้างคะ หน้าชาหรือเปล่า หรือ ไม่ถือ หรือ ไม่ยอมรับ
ตอบกันตามตรงนะ อิอิ