ถามเรื่องกฎหมายครับ ทำงานมา 7 วัน โดนเลิกจ้างกระทันหัน และไม่ได้รับเงิน

สวัสดีครับ คือว่าผมมีเรื่องปรึกษาหน่อยครับ เรื่องมีอยุ่ว่า
ผมได้ถูกเรียกไปสัมถาษณ์งานใน บ.นึง ที่ไม่ได้สมัครไป
ผมไปสัมภาษปกติ มันเป็นงานออกแบบถายในซึ่งผมไม่เคยทำเลย

ก็เทสงานอยุ่ 1 วันเต็มๆ พอดึกๆในวันนั้น เค้าก็โทรมาบอกว่า ตกลงว่า
ให้ผมเริ่มงานได้เลยพรุ่งนี้ คือวันที่ 24 ตุลาคม ผมก็ไปทำงานวันเเรก
ถามถึงเอกสารการจ้างเค้าก็บอกว่าต้องพ้นทดลองงานก่อน
เข้างาน 9 โมง เลิก 6 โมง แต่เอาเข้าจริงทำงาน 9 โมง เลิก 4-5 ทุ่มทุกวัน
หยุด เสาร์อาทิตย์ ก็ต้องมาทำงานที่ บ้าน

พอถึงสิ้นเดือนเค้าบอกว่า ที่นี่ตัดยอดเงินเดือนวันที่ 25 ตุลา จึง ขอยกไปเดือนหน้าทีเดียว

พอถึงวันที่ 2 ตุลาคม ประมาณ 3 ทุ่มขณะทำงานอยุ่ เจ้าของบอกว่าพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานเเล้ว งานเราไม่ดี

จากนั้นกลับมาผมก็ติดต่อไม่ได้เลยคือว่าจะถามเรื่องเงิน ที่เราควรจะได้บ้าง

--------------------------------------------------
สรุป ผมทำงาน มา 7 วันไม่ได้รับเงินค่าจ้างอะไรเลย ผมเลยไปที่กรมสวัสดิการคุ้มครองเเรงงานเเจ้งให้เจ้าหน้าที่ฟัง
เเละให้ผมเปิดสปีกเกอร์คุย ก็รับว่าผมไปทำงานจริง แต่ทำเป็นฟรีเเล้น  ก่อนหน้านี้ผมถามเค้าแล้วว่าผมได้ทำงานประจำใช่ไหม
พี่คนนั้นก็บอกว่าใช่
เจ้าหน้าที่เลยส่งจดหมายไปเชิญมาพบ ผลัดมาจนเกือบ 1 เดือน แต่ พอกึงเวลานัด เค้าอ้างว่าไม่รู้จักผม ไม่เคยจ้างผม ครับ
ผมไม่มีเอกสารอะไรเลยด้วย นอกจากไฟล์งานกราฟฟิกที่ทำให้บ. ซึ่งเป็นไฟล์ต้นฉบับ ที่เชพงานกลับมาทำที่บ้าน
และ email รับงาน ส่งงาน คอมเม้น ครับ ซึ่งเจ้าหน้าที่บอกหลักฐานไม่พอ

email เป็นของพี่ที่ทำงานอยุ่ใน บ. ครับส่งคอมเม้นมาให้ตอนมาทำที่บ้าน

อีกอย่างเค้ามีทนายมาเรียบร้อย หลังจาก ส่งจดหมายนัดไป ประมาณเกือบเดือน อ้างว่า ไปต่างจังหวัด

เค้าจะฟ้องผมกลับด้วยครับ