หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานแบงก์เวลาขึ้นเงินเดือนแต่ละปีเค้าขึ้นจากค่ากลางของช่วงเงินเดือนรึเปล่าครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
หรือว่าคำนวณ%ขึ้นจากเงินเดือนปัจจุบันของเรา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบงก์จะลดคน ตอนนี้ พนักงานแบงก์ ปรับตัวกันยังไง
ดูข่าว scb แล้วน่าจะสะเทือนทั้งวงการ แล้วพนักงานแบงก์ต่างๆจะเริ่มปรับตัว หรือมองลู่ทางอย่างไรกันบ้างครับ
คนเมืองจันทร์
พนักงานแบงก์เคราะห์ซ้ำกรรมซัด
ต้นปี scb ประกาศลดคนลดสาขา วันนี้แบงก์ใหญ่พร้อใจฟรีค่า fee แนวโน้มจะปรับอีกขนานใหญ่ พนักงานต้องปรับตัวสู้ๆครับ https://www.prachachat.net/finance/news-136408
คนเมืองจันทร์
อยากทราบว่าบริษัทขนาดกลางถึงเล็ก ปกติจะเรียกคนเข้าสัมภาษณ์ต่อตำแหน่งเยอะรึเปล่า ?
จขกท.สงสัยว่าส่วนมากแล้ว ถ้าต้องการรับพนักงาน1ตำแหน่ง บริษัทเหล่านี้จะเรียกคนเข้าสัมภาษณ์เยอะแค่ไหน
สมาชิกหมายเลข 3874942
พนักงานแบงก์ชาติเงินเดือนกันเยอะเหรอครับ
ฟังรายการข่าวเศรษฐกิจพูดถึงแบงก์ชาติบอกได้เงินเดือนสูง เลยสงสัยว่าเค้าได้เงินเดือนเยอะกว่ารัฐวิสาหกิจอื่นๆเหรอครับ
สมาชิกหมายเลข 841475
EQHO , PSTGI น่าทำงานด้วยไหม?
คือได้เห็น2บริษัทนี้ประกาศรับสมัครแล้วเกิดสนใจ แต่พอไปค้นหาดูกลับพบว่าประวัติดูไม่ค่อยดีในเรื่องการจ่ายเงินให้พนักงาน แต่นั่นก็ผ่านมานานพอสมควร เลยอยากถามว่า "ในปัจจุบัน 2 บริษัทนี้น่าทำงานด้วยไห
สมาชิกหมายเลข 6450351
ใช้ Software บริหารงานบุคคล ของอะไรดี พนักงานประมาณ 50 คน
กำลังมองหา Software บริหารงานบุคคล มาใช้ที่บริษัท. โดยความสามารถของโปรแกรมที่ต้องการคือ บันทึกประวัติพนักงาน , การคำนวณค่าจ้างค่าล่วงเวลา , การบันทึกประวัติอบรม , time attendance , ประกันส
Joeyja
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
หลังจากที่ตั้งกระทู้ 13/5/68 ไป ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาเลยจ้า
หลังจากตอนนั้นสอบถามเพื่อนๆ สมาชิก เกี่ยวกับการเซ็นต์สัญญา ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างเลยค่ะ hr แจ้งแค่ว่าติดต่อผู้บริหารไม่ได้ ยังไม่ได้รับการอนุมัติ พอดีผู้บริหารเป็นต่างชาติ สอบถามทักไปหาทุกวีค
สมาชิกหมายเลข 6455877
จริงไหมคะที่ว่าคนพูดเก่งมักปฏิบัติไม่เก่ง
เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั
สมาชิกหมายเลข 9134434
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานแบงก์เวลาขึ้นเงินเดือนแต่ละปีเค้าขึ้นจากค่ากลางของช่วงเงินเดือนรึเปล่าครับ