ใครเคยลาออกโดยที่ยังไม่หางานใหม่บ้าง

มีความรู้สึกแบบนี้กันไหม เช่น ใกล้บ้านด้วย เงินเดือนมากกว่าที่เก่าด้วย งานบริษัทก็มั่นคงด้วย ลงตัวสุด ๆ เราคิดเสมอว่าจะทำงานที่บริษัทนี้เป็นบริษัทสุดท้ายแล้ว ต่อให้ยังไม่เห็นหรือเจอหน้างาน แต่เรา

สงสัยเฉยๆ

ความแตกต่างของคนเปราะบางและคนอ่อนแอ

ในเมื่อองค์กรไหนๆในประเทศไทย จะมากจะน้อยก็ต้องมีสองสิ่งนี้ พวกคุณจะไปตามหา Work Life Balance จากไหน ?

.

เขาจะเชคจากอะไรคะ สมมติที่เก่าทำตำแหน่ง ผู้จัดการมา เขาจะรู้ได้ไง ว่าทำตำแหน่งนี้จริงๆ

ต่อให้มีคนดูออก แต่เขาสามารถหาเหตุผลที่ฟังขึ้น มาอ้างแล้วมีน้ำหนักได้ตลอด สิ่งที่เขาเนียนๆได้ผลประโยชน์ส่วนตน คือดูไม่น่าเกลียด และมีเหตุผลรองรับที่ฟังขึ้นตลอด อยากทราบว่าคนที่มีลักษณะทักษะแบบนี้ฝึก

เลือกคนเก่งๆและรับผิดชอบได้ทั้งหมดคนเดียว ..... หรือจ้างแยกย่อย หลายคนมาช่วยกัน .... (โดยที่เราจ่ายค่าตอบแทนพอๆๆกัน) อันไหนน่าจะดีกว่าครับ ? หลายคนก็หลายความจริงไหม ? คนเดียว น่าจะคุยกันง่ายกว่าไหม

เห็นหน้าทักทายด้วยหน้าซื่อๆปกติ ทำเหมือนไม่คิดมากไม่ถือสาอะไร คุยปกติ คบกับเขาเหมือนเดิม เขาจะประมาทเราเอาคืนได้โอกาสสำเร็จสูง แต่ถ้าไปแสดงโกรธตอบโต้เขาจะระวังตัวทำให้เราเอาคืนสำเร็จยากจริงไหมครับ

ตอนนนี้เห็นหลายบริษัทเลย แต่ละคนทำงานมาเป็น 10-20 ปี ไม่รู้ว่าการ layoff ขอบริษัทช่วงนี้จะสิ้นสุดเมื่อไหร่ แต่ขอใหโชคดีนะคะ เหนื่อยหน่อย ขอให้เจอหนทางใหม่ๆกันไวๆค่ะ