เสียชีวิตในขณะปฏิบัติหน้าที่ ครอบครัวจะได้รับค่าชดเชย จากประกันสังคม กองทุนทดแทน และนายจ้าง เท่าไหร่

น้องที่ทำงาน โดนไฟดูดเสียชีวิตเมื่อสองอาทิตย์ก่อน ในขณะทำงานและเป็นในลักษณะงานล่วงเวลา
เบื้อต้นทางบริษัทออกค่าใช่จ่ายในการทำศพและเป็นเจ้าภาพให้คืนละหนึ่งหมื่นบาท
และมีเงินช่วยจากเพื่อนร่วมงานกับผู้บริหารอีกเล็กน้อย
วันนี้เราได้สอบถามกับทางฝ่ายบุคคลว่าน้องเค้าจะได้ในส่วนไหนบ้าง เค้าบอกว่าจะได้แค่ เงินค่าทำศพ ร้อยเท่าของค่าจ้างรายวันสูงสุด
ประมาณสามหมื่น และ เงินสงเคราะห์ญาติจ่ายรายเดือนเป็นเวลาแปดปี
รวมแล้วประมาณหกแสนกว่าๆ จากกองทุนทดแทน (แต่จนป่านนี้ก้อยังไม่ได้ไปยื่นเลยเม่าในกองไฟ)
และพอเราถามเรื่องเกี่ยวกับทางบริษัท ว่าจะจ่ายค่าชดเชยให้ครอบครัวเค้าเท่าไหร่ เค้าบอกแค่ว่าส่งเรื่องไปทางผู้ใหญ่แล้ว
ต้องรอทางนั้นกำหนดมาว่าจะจ่ายให้เท่าไหร่ แต่เท่าที่ดูแล้ว สงสัยจะยืดเยื้อไปอีกนาน ไหนจะต้องรอผลชันสูตรศพอีก30 วัน
กว่าตำรวจจะสรุปสำนวนอีก และฝ่ายบุคคลที่นี่เอื่อยเฉื่อย+ไม่มีประสิทธิภาพมากๆค่ะอมยิ้ม20
เข้าใจค่ะว่าเคสนี้เป็นเคสแรก แต่เรากลับคิดว่าควรจะมีความกระตือรือล้นกันมากกว่านี้ เพราะน้องเค้าตายไปแล้ว
และพนักงานทุกคนก็อยากทราบถึงสปิริตของเจ้าของบริษัทว่าจะช่วยยังไงบ้าง
เดินไปทางไหนก็มีแต่คนมาถามเราว่าเค้าช่วยเท่าไหร่อะไรยังไงมั่ง เพราะน้องเค้าอยู่แผนกเราและอายุแค่ 23 ปีเอง

ทางญาติเค้าก็ไม่ติดใจว่าเป็นการฆาตกรรม และไม่ได้เรียกร้องค่าชดเชยเพราะเค้าบอกว่าชีวิตลูกเค้าไม่สามารถตีค่าเป็นเงินได้
อยากให้ทางบริษัทพิจารณาตามสมควร  แต่ถ้าปล่อยนานไปมันคงไม่ดีแน่ๆ
เพราะเวลานี้พนักงานทุกคนหดหู่มากๆค่ะ โดยเฉพาะในแผนกเราเอง เม่านอนไม่หลับ
สวัสดิการก็มีแค่ประกันสังคมอย่างเดียว กองทุนสำรองฯ หรือประกันอุบัติเหตุหมู่อะไรก็ไม่มีสักกะอย่าง

ทีนี้เราอยากทราบว่า หากมีการฟ้องร้องเกิดขึ้นจริงๆ ทางครอบครัวผู้ตายจะเรียกร้องค่าอะไรจากบริษัทได้บ้างคะ
นานาขอบคุณนานาขอบคุณ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่