แบบนี้ใครถูก-ผิด นายจ้างหรือลูกจ้าง งงค่ะ?

คือทราบค่ะ พอดีแฟนยื่นใบลาออกตั้งแต่วันที่ 1 ส.ค. 57 ทำงานจนถึงวันที่ 31 ส.ค. 57 ทาฝ่ายหัวหน้างานของแฟนแจ้งว่า เงินเดือนของบริษัททั้งบริษัทจะออกวันที่ 7 ก.ย.57 ให้ก่อนนะ ปรากฎว่าวันที่ 7 ก.ย.เงินเดือนไม่เข้าตามที่หัวหน้างานแจ้งพอโทรสอบถามก็ติดต่อไม่ได้จึงคิดว่าวันอาทิตย์คงยังไม่ออกงั้นรอวันจันทร์ พอถึงวันจันทร์ที่ 8 ก.ย.57 เงินเดือนก็ยังไม่เข้า โทรสอบถามทางหัวหน้างานแจ้งว่า แฟนเรายังไม่ได้คืนเครื่องมือให้ทางบริษัทจึงขอระงับการจ่ายเงินเดือน(กรณีที่ 1) แฟนเราก็นำเครื่องมือไปคืนวันที่ 9/9/57 แล้วสอบถามหัวหน้างานว่าจะได้รับเงินเดือนประมาณวันไหน ซึ่งก็ไม่ได้คำตอบเรากับแฟนเราก็เช็คเช้า สาย เย็นก็ไม่เข้า ทางหัวหน้างานแจ้งว่าคุยกับผจก.บุคคลแจ้งว่าเงินจะเข้าวันที่ 16ก.ย.57 จนรอมาถึงวันที่ 16ก.ย.57 สรุปเงินเดือนไม่เข้า เราจึงทำการโทรถามทางฝ่ายบุคคลเองเพราะอยากรู้เหตุผล แต่ทำตอบที่ได้มาคือไม่ทราบผจก.ไม่เข้าออฟฟิต เราก็โทรหาหัวหน้างานของแฟนเพื่อขอเบอร์ผจก.บุคคลก็ให้เรามา สรุปผจก.บุคคลแจ้งว่าพอดีวันที่16/9/57ไปประชุมไม่ได้เข้าออฟฟิตวันที่15/9/57วันหยุดบริษัทและจะเข้าเซ็นอนุมัติจ่ายเงินให้วันที่ 17ก.ย.57 ช่วงเย็นเงินจะเข้า(กรณีที่ 2) ทางโน้นยังมาหาว่าเราโทรไปโวยวายที่บริษัทเรื่องเงินเดือนแฟนทั้งที่เราแค่สอบถามไม่ได้พูดจาไม่ดีแต่อย่างใดมีแต่ทางฝ่ายเค้าที่ตอบได้แค่ว่า ไม่รู้ ไม่ทราบ รู้แต่ว่าเอกสารมาถึงฝ่ายบุคคลแล้วแต่เป็นเอกสารเปล่าต้องรอให้ผจก.บุคคลมาเซ็นและยังบอกอีกว่าแฟนเราขาดงาน7-8วันจึงทำให้ต้องหักเงินเดือนเลยเข้าช้าปว่าปกติ และอยากทราบว่าในกรณีที่ 1 และ 2 นายจ้างหรือลูกจ้างผิด? แล้วเราจะฟ้องได้ไหม ซึ่งตอบนี้ก็ยังไม่ได้เงินเดือนของแฟนนะค่ะ รออยู่ จะฟ้องหรือทำอะไรกับบริษัทนี้ได้ไหมค่ะ รอมาทั้งหมด 16 วัน เจ็บใจกับบริษัทนี้สุดๆอยากรุ้ว่าเราจะทำอย่างไงได้บ้างบริษัทจะได้รีบทำงานกันบ้าง