ถ้าวันนึง

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

อยากได้ข้อคิด และประสบการณ์ สำหรับท่านที่เคยเป็นหัวหน้าหรือระดับบริหาร แล้วตัดสินใจลาออก เงินเดือนลดลง ตำแหน่งลดลง แต่ได้อยู่กับครอบครัว คนรอบข้างหรือครอบครัว ว่าอย่างไรกันบ้างคะ?

ประสบการณ์การทำงานมา5ปีมีความรอบรู้ความชำนาญจนได้เลื่อนจากพนักงานเป็นหัวหน้างานบริหารงานและบริหารคนงานให้ส้อดคล้องกับแผนงาน จัดการทุกอย่างทั้งแผนก เงินเดือนควรอยู่ในระดับประมาณเท่าไหร่ครับ

ช่วงนี้ที่บริษัทเป็นช่วงประเมินเพื่อปรับตำแหน่ง จ่ายโบนัส และขึ้นเงินเดือนค่ะ แต่ว่าก็มีกระบอกเงินจำกัด มีโควต้าไม่มาก ต้องประเมินแบบระฆังคว่ำ จขกท.ต้องประเมินน้องพนักงานในหน่วยงาน ซึ่งทุกคนมีผลงานด

อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่

คือเรา ทำงานตำแหน่ง เร่งรัดหนี้สิน อยู่ สำนักงาน กฏหมายที่นึง ทำงานได้  7 วัน หัวหน้างานประเมินไม่ให้ผ่าน  คือเราคิดว่า มันเร็วไปไหม แค่ 7 วัน ไม่ผ่าน

มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา

ไปสมัครงานที่ซุปเปอร์ชิปเขาบอกว่าให้สมัครผู้ช่วยผู้จัดการหรือรองผู้จัดการเลย เงินเดือนประมาณ20,000บาท อบรม15วัน อยากทราบว่าต้องทำเกี่ยวกับอะไรบ้างยากไปไหม รู้แค่ใช้คอมทำงาน งานเป็นยังไงอะไรแบบนี้ค่ะ

หัวหน้ากับเจ้านายต่างก็สั่งเราได้ บังคับบัญชาเราได้ จึงอยากรู้ว่า  1. ตำแหน่งไหน ระดับไหนถึงจะเรียกว่าหัวหน้า และถึงจะเรียกว่าเจ้านาย 2. หัวหน้าของหัวหน้าก็คือเจ้านายใช่หรือไม่  3. เจ้านา

ตำแหน่งสูงๆมีจำกัด คนต้องแข่งขันเพื่อแย่งชิงตำแหน่ง ถ้าแข่งขันแบบถูกต้องยุติธรรมคือวัดกันที่ผลงาน แต่บางคนอาจอยากได้ตำแหน่งนั้นมากๆ และรู้ว่าถ้าสู้แบบปกติอาจไม่เพียงพอ เลยเล่นทุกวิธีตั้งแต่ผลงานแบบถูก