สอบถามแจ้งผลวินิจฉัยเงินทดแทนประกันสังคม กรณีพนักงานตายในขณะทำงานค่ะ

ตายขณะทำงาน
จะได้สิทธิประโยชน์ 2 ข้อ (ได้จากกองทุนทดแทนนะคะ ไม่ใช่จากประกันสังคม)
1. ค่าทำศพ จำนวน 100 เท่า ของอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นต่ำเป็นรายวัน --- ทำให้กรณีพ่อคุณได้ 300*100 = 30,000
2. ค่าทดแทนเป็นรายเดือน ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน มีกำหนด 8 ปี  โดยแบ่งจ่ายเป็นรายเดือน
    ( สมมุติพ่อคุณได้เดือนละ 9000  คำนวณแล้วจะได้ 5400 * 12  นาน 8ปี = 518,400 บาท)
รวมแล้วครอบครัวคุณจะได้ประมาณ 548400 บาท

ที่สำคัญ  เมื่อรับสิทธิจากกองทุนทดแทนแล้ว ไม่สามารถไปรับสิทธิ จากกองทุนประกันสังคมได้

----------------

สมมุติว่าพ่อคุณเสียชีวิตตามปกติ
1. ได้เงินค่าทำศพ 40,000
2. ถ้าทำงานมาเกิน 10ปี จะได้เงินสงเคราะห์เท่ากับค่าจ้าง 5 เดือน (9,000 * 5 = 45,000 )
3.เงินทดแทนกรณีชราภาพ  ซึ่งข้อนี้ ไม่รู้ว่าเท่าไหร่ ต้องไปถามประกันสังคมเอาเอง  
   เดาว่าน่าจะหลักหมื่น  เพราะมีพ่อของน้องที่ทำงานเงินเดือนประมาณ 10,000 บาทไปขอรับเงินชราภาพ ได้มาประมาณ 80,000

ดังนั้นถ้าไม่ได้เสียชีวิตจากการทำงาน ครอบครัวคุณน่าจะได้เงินประมาณ  100,000-150,000