หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาเลี้ยงดูบุตรต่อจากลาคลอด หัวหน้าสามารถไม่อนุมัติได้มั้ยคะ
กระทู้คำถาม
สังคมคุณแม่
ฝากครรภ์
คลอดธรรมชาติ
ผ่าคลอด
สถานรับเลี้ยงเด็ก
ตั้งใจจะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้นานๆ และอยากมีเวลาเลี้ยงเค้าให้นานที่สุดค่ะ เลยอยากลาเลี้ยงดูบุตรต่อ แต่ไม่มั่นใจว่าการลาประเภทนี้หัวหน้าไม่อนุมัติได้รึเปล่า เพราะเกริ่นๆไปแล้วว่าจะลาแต่หัวหน้ายังเฉยๆอยู่ค่ะก็เลยไม่แน่ใจ ถ้าลาได้แน่จะได้สบายใจ แต่ถ้าหัวหน้าสามารถไม่อนุมัติได้ จะได้รีบเตรียมการล่วงหน้าเรื่องคนเลี้ยงลูกตอนที่เราต้องไปทำงานน่ะค่ะ ท่านใดมีความรู้ช่วยให้คำตอบหน่อยนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณแม่ข้าราชการ ใครเคยใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงดูบุตรหลังลาคลอด 90 วันบ้างคะ
เคยอ่านในระเบียบว่า เราสามารถลาเลี้ยงดูบุตรต่อ จากลาคลอด 90 วันได้อีก ไม่เกิน 150 วัน เพราะเราไม่แน่ใจว่าจะหาคนดูแลลูกหลัง 90 วันได้ทันหรือไม่ อีกอย่างบ้านกับที
Mom_3M
สอบถามแม่ๆที่รับราชการค่ะ
พอดีมีกำหนดคลอดตุลาคม แต่ยังคิดไม่ตกจะลาคลอด 3 เดือนหรือ 6 เดือนดี ภาระงานไม่มีปัญหาค่ะ คุยกับหัวหน้า ๆก็อนุญาตค่ะ แค่แอบเสียดายเงินเดือนกับโบนัสนิดๆ ข
เลขที่ 48 มาค่ะ
ขอแนวทางการร้องเรียน กรณีผู้บังคับบัญชาไม่อนุมติให้ลาช่วยภริยาคลอดตามกฎหมายหน่อยครับ
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ข้อ 20 ว่าด้วยการลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรตามกฎหมายได้ 15 วันทำการ รายละเอียตามรูปภาพ ผู้ว่าราชกา
แล้วแต่หมีดิหมีเล่นเองงะ
หลังคลอดมีใครกลับมาทำงานแล้วโดนแบบนี้บ้างไหมคะ
เราขอออกตัวไว้ก่อนนะคะว่า เราจะไม่เปิดเผยชื่อที่ทำงานและชื่อจริงเราไม่ว่าในกรณีใดก็ตาม เนื่องจากกลัวผลกระทบค่ะ และอยากมาปรึกษาปัญหาเป็นกรณีๆ ไปเท่านั้น เราเพิ่ง
สมาชิกหมายเลข 5837026
เขียนใบลาออกแล้ว แต่หัวหน้าไม่อนุมัติ
ขอคำปรึกษาค่ะ คือเราเขียนใบลาออกตั้งแต่ 6 มิ.ย. และลงวันที่ออก เป็น 31 ส.ค. แต่ได้มีการแจ้งเป็นคำพูดไปว่า ถ้าเคลียร์งานได้ก่อนจะขอออกก่อน และได้แจ้งหัวหน้าว่าจะ
สมาชิกหมายเลข 7527631
ดรอปเรียนพ่อแม่จะรู้ไหมครับ
ขออนุญาตลบครับผมได้คำตอบละครับขอบคุณทุกคนมากครับ
สมาชิกหมายเลข 7652692
เรียกร้องสิทธิเลี้ยงดูบุตร
อยากถามผู็รุ้ครับ ผมเป็นพ่อ มีลูก1 คน กับภรรยา ได้จดทะเบียนสมรสตามกฏหมาย ต่อมาแยกทางกัน ได้จดทะเบียนหย่าเรียบร้อย แต่ไม่ได้กำหนดว่าใครจะดูแลบุตร แต่คุยกันว่าจะช
สมาชิกหมายเลข 7341511
เพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ พูดจา หยาบคายในที่ทำงาน ทำไงดี
เราทำงานในหน่วยงานราชการ เพื่อนร่วมงานเอารัดเอาเปรียบตลอด ทำยังไงดี เช่น 1.งานที่ต้องรับผิดชอบ ช่วยกันทำ เพื่อนร่วมงานคนนี้โยนงานมาให้เราทำหมด ตัวเขาเป็นข้าราชก
สมาชิกหมายเลข 7650269
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
อยากทราบกฎหมาย/ประสบการณ์ ของนักกฎหมาย/คุณแม่ที่เป็นข้าราชการตั้งครรภ์ค่ะ 1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย 2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาต
หินสีใส
พลาดท้องแล้วแฟนไม่รับผิดชอบ :(
คบกับแฟนคนจีนได้ 9 เดือน ไม่รู้สึกตัวว่าตั้งครรภ์เลยค่ะเพราะปรกติประจำเดือนมาไม่ปรกติอยู่แล้วและไม่มีอาการอะไรเลย พอประจำเดือนขาดไปเดือนนึงแล้วเรารู้สึกว่าท้องเ
สมาชิกหมายเลข 7357206
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สังคมคุณแม่
ฝากครรภ์
คลอดธรรมชาติ
ผ่าคลอด
สถานรับเลี้ยงเด็ก
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาเลี้ยงดูบุตรต่อจากลาคลอด หัวหน้าสามารถไม่อนุมัติได้มั้ยคะ