หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
[ถาม HR]ถ้าจะทำ Resume แบบนี้ คุณจะคิดยังไงครั้งแรกที่เห็น
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
จะสมัครงานด้าน IT ค่ะ ต้องส่ง resume ไป
แต่อยากรู้ความเห็นของ hr หรือคนที่มีความคิดเห็นอื่นๆก็ได้
การทำ resume แบบนี้มันจะดีมั้ยคะ
ถ้าคุณเห็นครั้งแรกแล้วน่าสนใจจนอยากรับมาสัมภาษณ์หรือเปล่านอกจากข้อมูลที่เขียนมา
ภาพจาก google
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HR เวลาอ่าน Resume ผู้สมัคร มีวิธีดูอย่างไรครับ
สอบถาม HR ครับ ว่า Resume ของผู้สมัครคนไหนผ่าน คนไหนไม่ผ่าน ดูจากอะไรครับ (กรณีเขียนเป็นภาษาอังกฤษ) อย่างงานสาย IT งี้ มีประสบการณ์มา แล้วยกตัวอย่าง Resume ที่ไม่โอเคด้วยก็ดีครับ อยากได้ควาเห็น HR แต่
สมาชิกหมายเลข 788135
การสมัครงานผ่านเว็บหรือส่งเมลมีโอกาสได้งานน้อยกว่าสมัครที่ป้อมยามหรือ?
ขอสอบถาม Hr พันทิปทั้งหลายว่า การที่กด Apply หรือส่ง Resume เข้าเมลมีโอกาสได้งานน้อยกว่าการ Walk in ไปสมัครเองที่บริษัทรึครับ ผมอยากรู้ความแตกต่างของการสมัครงานครับถ้ามีส่วนเกี่ยวก็คงต้องเดินทางละครับ
Motul
ถาม HR Recruit เรซูเม่แบบใหนที่จะเตะตาคุณ และเลือกเขาเข้ามาสัมภาษณ์
สวัสดีค่ะ เราเคยทำ HR ในบริษัทนึงมาก่อน อยากถามมุมมองคนที่เป็น HR ว่ากาาที่คุณจะเลือกประวัติของcandidate ซักคนนึง ที่ส่งมา คุณจะเลือกจากเรซูเม่แบบใหนคะ และถาม HR ที่ใช้บริการเว็ปไซต์จัดหางาน อย่าง Job
ลันคุณหลี
สัมภาษณ์งาน กับ บ.ต่างชาติ แต่มีวุติแค่ ม.6
ผมได้ยื่นสมัครงาน ตำแหน่ง it support ไว้ วันสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษก็ทำได้ดี ตอบได้ทุกคำถาม hr ถามแค่ ประสบการณ์ทำงาน กับ scope งาน ไม่ได้ถามเรื่องวุติเลย แบบนี้ คือ บ.ไม่ได้ดูวุติใช่ไหมครับ เ
สมาชิกหมายเลข 1923543
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
ถ้าไปสมัครงานเเล้วโดนถามเเบบนี้ควรตอบยังไงดีคะ
พอดีเรามีสอบภาษาอังกฤษค่ะ โดยมีคำถามเเล้วให้เราตอบ ช่วยหน่อยค่ะถ้าโดนถามคำถาม เเบบนี้ควรตอบว่าอะไรหรือคะ 1. Tell me about something that’s not on your resume? บอกฉันเกี่ยวกับบางสิ่งที่ไม่ได้อยู
สมาชิกหมายเลข 6421839
ใน Resume ขอเงินเดือนเท่านี้ ตอนสัมภาษณ์ขอเงินเดือนมากกว่าเดิมได้ไหม
เรื่องมีอยู่ว่าผมโทรไปถามงานบรัษิทนึงว่ามีตำแหน่ง IT อะไรว่างที่ผมพอจะทำได้ไหม HR เช็คให้และบอกว่ามีงานตำแหน่ง IT SUPPORT กำลังรับสมัคร ซึ่งผมสนใจ และ ทำการส่ง Resume ไปด้วยเงินเดือนที่มากกว่าเดิมประม
สมาชิกหมายเลข 1354931
HR เดี๋ยวนี้นัดคนสัมภาษณ์งานมั่วจังครับ
เรื่องมีอยู่ว่าผมเพิ่งตกงานเพราะโควิด หลังจากที่ทำงานที่เดียวมาตลอดตั้งแต่ปี 59 เลยเข้าไปฝากประวัติการทำงานไว้กับเว๊ปไซด์หางานแห่งหนึ่ง และได้ยื่นสมัครตำแหน่งที่ตรงกับประสบ
สมาชิกหมายเลข 6974830
ถามคนเป็นHR เด็กจบใหม่เขาขอเงินเดือนเยอะจริงหรอครับ?
อยากทราบจริงครับว่า เด็กจบใหม่เวลาไปสมัครงาน เขาขอเงินเดือนเยอะจริงหรอครับ
สมาชิกหมายเลข 4456497
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
[ถาม HR]ถ้าจะทำ Resume แบบนี้ คุณจะคิดยังไงครั้งแรกที่เห็น
แต่อยากรู้ความเห็นของ hr หรือคนที่มีความคิดเห็นอื่นๆก็ได้
การทำ resume แบบนี้มันจะดีมั้ยคะ
ถ้าคุณเห็นครั้งแรกแล้วน่าสนใจจนอยากรับมาสัมภาษณ์หรือเปล่านอกจากข้อมูลที่เขียนมา
ภาพจาก google