ถามคนเป็นHR เด็กจบใหม่เขาขอเงินเดือนเยอะจริงหรอครับ?

HR โทรมานัดวัดสัมภาษณ์งาน แต่จะส่งรายละเอียดมาให้ทางอีเมล แต่ผ่านมาหลายวันเกือบจะ1อาทิตย์แล้วเขายังไม่ได้ส่งรายละเอียดมาเลย แล้วมีนัดสัมภาษณ์ตรงกับวันจันทร์ 1.เราควรโทรไปถามเขาตั้งแต่วันศุกร์ดีไหม 2.

สวัสดีค่ะขอเกริ่นคร่าวๆนะคะ เมื่อเดือนธันวาคือพี่ในทีมเราจะลาออกตอนมกราปีนี้ แล้วหัวหน้าโทรมาบอกเราว่าพี่ A นามสมมุติ จะลาออกรู้รึยังเราเลยตอบไปว่าไม่รู้ค่ะ แล้วแกก็ถามเราต่อว่า หนูมีแพลนจะออกบ้างมั้ย

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาค่ะ พอดีเมื่ออาทิตย์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานนึงมา ซึ่งสัมภาษณ์ทั้งหมด3รอบ 3วัน รอบแรกHR รอบ2 Manager รอบ3กับทางบริษัท เขาแจ้งว่าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว วันจันทร์จะส่งเมลคอนเฟิร์มงานให้

สวัสดีค่ะ พอดีได้รับการติดต่อในตำแหน่ง POI Editor จากบริษัท Cognizant ใน LinkedIn เลยอยากทราบว่าการสัมภาษณ์ยากไหม แต่ก่อนหน้านี้ได้คุยเบื้องต้นกับ HR แล้ว ในรอบ discussions ที่จะ screen เราเบื้องต้นก่

ปัญหาจากคนเดิม คนเข้ามาทำตำแหน่งนี้สามคนละ ทยอยลาออกหมดเพราะทนเค้าไม่ได้ PM ก็เหมือนเสาหลักกิโล มีไว้งั้นๆ แก้ปัญหาไรไม่ได้ จะแก้ปัญหายังไง

ก็ที่เคยเรียนคนสัมภาษณ์งานไม่รับเด็กจบใหม่+ข่าวไม่รับพนักงานเจนZค่ะ

อยากได้น้องๆนักศึกษา ปวช ปวส มาฝึกงาน ตำแหน่งช่างช่วงล่าง / ผู้ช่วยช่าง หาจากที่ไหนได้บ้างครับ มีเงินเดือนให้ มีที่พักให้ฟรี ร้านอยู่ กทม.ครับ ปล. ผมไม่ใช่ HR หรือฝ่ายบุคคลนะครับ

สมัครงานที่หนึ่งไป ผ่านเรียบร้อยและแจ้งเงินเดือนที่ต้องการไป(มากกว่าเรทเดิม 20% ไม่รวมโบนัส) ผ่านไปแค่ 2 วัน ทางบริษัทให้ได้ตามที่ขอไม่มีต่อรองเราเลยและเราก็ต่อรองเพิ่มไม่ได้แล้วด้วย เรทที่เรียกไปก็คิ

ตอนนี้หนูเป็น first jobber แล้วทาง hr ของบริษัทแจ้งผลสัมภาษณ์ว่าผ่าน แล้วเขาก็ถามเรื่องเรทเงินเดือน เขาบอกว่าตอนนี้กำลังอยู่ในขั้นตอนยื่นเอกสารขออนุมัติการจ้างงาน ถ้าเรียบร้อยแล้วเขาจะติดต่อกลับมาภายใ

วันนี้ HR โทรมาคุยเรื่องงาน สัมภาษณ์ครั้งที่ 2 แล้วคุยเรื่องเงินเดือนว่าที่เราขอไปไม่สามารถให้ได้ และขอคุยภายในก่อน หลังจากนั้นก็โพสเปิดรับสมัครงานใหม่อีกครั้ง เหตุการณ์นี้คือยังไงหรอคะ คือไม่ผ่านแล้ว