หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามผู้เรื่องเกี่ยวกะเรื่อง งาน HR
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
มีพนักงานระดับบริหารตำแหน่ง GM ควบคุมแผนก hr, marketing, service มีปัญหาเรื่องทำงานบกพร่อง ของพนักงาน
ในแผนกที่ GM ควบคุม จึงเรียกพนักงานมาสอบถาม และต่อว่า และแจ้งว่า หากทำไมได้ ก็ลาออกไป
อยากถามว่า เค้ามีสิทธิพูดไล่พนักงานแบบนั้นหรือไม่ และควรทำอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ร่วมเสนอความคิดเห็นเกี่ยวกับบริษัท เรียกเก็บค่าที่จอดรถกับพนักงานระดับล่าง
สวัสดีค่ะ อยากจะมาสอบถามความเห็นเพื่อนๆ เรื่องที่จอดรถของพนักงาน เราทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งแต่ก่อนใครที่ต้องการทำบัตรจอดรถ บริษัทก็จะให้ลงชื่อตามโควต้าแต่ละแผ
สมาชิกหมายเลข 8632765
ถ้าเจอhrแบบนี้ต้องทำยังไงครับ
ถ้าgmไม่อยู่วันๆก็จะไม่ทำอะไรนอกจากมาแตะบัตรบันทึกเวลาเข้างานตอนเช้าแล้วก็หายไปเลยโผล่มาอีกทีตอนเย็นเพื่อมาแตะบัตรอีกครั้ง เวลาgmมอบหมายงานอะไรมาให้ก็จะดองไว้ไม
สมาชิกหมายเลข 2488815
หน่วยงานช่วยตอบหน่อย
เกิดความสงสัยกับกิจการแห่งหนึ่งซึ้งได้เปิดเป็น โรงแรมรีสอร์ท โรงแรมแห่งนี้ได้เปิดมาเป็นเวลามากกว่า4ปี แล้วปัจจุบันทางโรงแรมแห่งนี้ได้มีการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง จาก
สมาชิกหมายเลข 5102299
ทำไมบริษัทถึงเลือกการเงินมาเป็นผู้บริหารHR
คือ หัวหน้าเก่าเราที่เป็น HR พนักงานรักกันมากได้ลาออกไปทำงานอีกบริษัทหนึ่ง ทำให้ทางผู้บริหารได้พิจารณาไม่รับคนเพิ่ม จึงได้ส่งพนักงานการเงินอาวุโสมาขึ้นตำแหน่งเป
นายเบาหวาน
5 อันดับคำค้นหางานที่ได้รับความนิยมสูงสุด บนแพลตฟอร์มหางานดังของไทย
KEY POINTSJobsdb by SEEK เผย 5 อันดับคำค้นหางานยอดนิยมครึ่งปีหลัง 2568 ได้แก่ Marketing, Work from Home, Data Analyst, HR และ Engineer คำค้นหาเหล่านี้สะท้อนถึงแ
parn 256
ถ้าลาออกจากการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค แล้วค่อยมาสอบใหม่ได้ไหม
- ตอนนี้อายุ 27 ปี - ถ้าลาออกแล้วมาสอบใหม่ ได้ไหมครับ - ใครรู้แนะนำหน่อย - ใจผมไม่อยากลาออกก. แต่อึดอัดคนพนักงานในนี้ - แผนกที่ผมอยู่ ผมไม่ค่อยถนัดทางด้านนี้
สมาชิกหมายเลข 3617553
ส่วน ขู่จะย้ายพนักงาน ปก. CJ
ตามหัวข้อ ที่เราทำงานอยู่คือ CJ ซึ่ง เหตุม◌าจาก ออดิทไม่ผ่านในต้นเดือน ทำให้ส่วนไม่พอใจและได้ทำการแจ้ง ผจก. ว่า ถ้าออดิทรอบต่อไป ไม่ผ่าน จะย้ายพนักงานทั่วไปให้
สมาชิกหมายเลข 6746213
เวลาขอสินเชื่อบ้าน แล้วธนาคารโทรมาหา HR ....
ผมยื่นขอสินเชื่อบ้านไปครับ ทีนี้โดยปรกติธนาคารต้องโทรมาหาที่บริษัทเพื่อสอบถามข้อมูลพนักงาน แต่ ... บริษัทผมไม่มีแผนก HR น่ะครับ ใช้การจ้างบริษัทบัญชีภายนอกทำบัญ
Zieg-Hart
ขอคำแนะนำสำหรับเตรียมตัวทำงานfinance ในโรงแรมครับ
สวัสดีครับ ผมเป็นคนที่มีความฝันว่า อยากเป็นผู้จัดการโรงแรมครับ โดยไต่จากฝ่ายที่เกี่ยวกับfinanceครับ(finance ofiicer/revenue analyst) ตอนนี้กำลังขึ้นปี1ครับ(บริห
สมาชิกหมายเลข 6510191
ประสบการณ์อย่างเครียดกับของที่ไปสอยมาจาก.....งาน XXXX Clearance Sale 2017 ปีนี้จัดยิ่งใหญ่
เป้าหมาย*****อยากแชร์ประสบการณ์ด้านลบที่ไม่อาจเก็บไว้คนเดียวได้... *****อยากให้ผู้บริหาร XXXX ได้รับทราบถึงการทำงานของ พนง.บริษัท ตั้งแต่แผนก QC แผนก Sale แผนก
poka-pokus
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามผู้เรื่องเกี่ยวกะเรื่อง งาน HR
ในแผนกที่ GM ควบคุม จึงเรียกพนักงานมาสอบถาม และต่อว่า และแจ้งว่า หากทำไมได้ ก็ลาออกไป
อยากถามว่า เค้ามีสิทธิพูดไล่พนักงานแบบนั้นหรือไม่ และควรทำอย่างไร