หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามผู้เรื่องเกี่ยวกะเรื่อง งาน HR
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
มีพนักงานระดับบริหารตำแหน่ง GM ควบคุมแผนก hr, marketing, service มีปัญหาเรื่องทำงานบกพร่อง ของพนักงาน
ในแผนกที่ GM ควบคุม จึงเรียกพนักงานมาสอบถาม และต่อว่า และแจ้งว่า หากทำไมได้ ก็ลาออกไป
อยากถามว่า เค้ามีสิทธิพูดไล่พนักงานแบบนั้นหรือไม่ และควรทำอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ร่วมเสนอความคิดเห็นเกี่ยวกับบริษัท เรียกเก็บค่าที่จอดรถกับพนักงานระดับล่าง
สวัสดีค่ะ อยากจะมาสอบถามความเห็นเพื่อนๆ เรื่องที่จอดรถของพนักงาน เราทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งแต่ก่อนใครที่ต้องการทำบัตรจอดรถ บริษัทก็จะให้ลงชื่อตามโควต้าแต่ละแผ
สมาชิกหมายเลข 8632765
ถ้าเจอhrแบบนี้ต้องทำยังไงครับ
ถ้าgmไม่อยู่วันๆก็จะไม่ทำอะไรนอกจากมาแตะบัตรบันทึกเวลาเข้างานตอนเช้าแล้วก็หายไปเลยโผล่มาอีกทีตอนเย็นเพื่อมาแตะบัตรอีกครั้ง เวลาgmมอบหมายงานอะไรมาให้ก็จะดองไว้ไม
สมาชิกหมายเลข 2488815
หน่วยงานช่วยตอบหน่อย
เกิดความสงสัยกับกิจการแห่งหนึ่งซึ้งได้เปิดเป็น โรงแรมรีสอร์ท โรงแรมแห่งนี้ได้เปิดมาเป็นเวลามากกว่า4ปี แล้วปัจจุบันทางโรงแรมแห่งนี้ได้มีการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง จาก
สมาชิกหมายเลข 5102299
ขอคำแนะนำสำหรับเตรียมตัวทำงานfinance ในโรงแรมครับ
สวัสดีครับ ผมเป็นคนที่มีความฝันว่า อยากเป็นผู้จัดการโรงแรมครับ โดยไต่จากฝ่ายที่เกี่ยวกับfinanceครับ(finance ofiicer/revenue analyst) ตอนนี้กำลังขึ้นปี1ครับ(บริห
สมาชิกหมายเลข 6510191
ตั๋วทนายกับสายงานHR
สวัสดีค่ะ อยากจะมาสอบถามคนที่พอจะรู้เกี่ยวกับการสอบตั๋วทนายกับสายงานHR ค่ะ ว่าคิดเห็นอย่างไรค่ะ ^^ พอดีตอนนี้หนูศึกษาอยู่คณะนิติศาสตร์ กำลังจะขึ้นปีที่4ในภาคการ
สมาชิกหมายเลข 4470535
HR อายุน้อย เห็นช่องทางสร้าง Connection แต่ไม่รู้จะเริ่มยังไง ไม่รู้ว่าต้องเดินหมากแบบใหนดีครับ
สวัสดีครับ ผมอายุ 26 ทำงานเป็นผู้ช่วย HR ของโรงเรียนนานาชาติ มา 3 ปี เขาจะโปรโมตขึ้นมาเป็น HR น่ะครับ ซึ่ง Connection ในไทยก็มีบ้าง แต่ที่สำคัญกว่าคือ Connectio
สมาชิกหมายเลข 7803571
เราสามารถร้องเรียน 7 delivery ได้ผ่าน แอป 7 ได้ไหม
อยากร้องเรียนกับ7-11 สาขา 23119 ตอนไปจ่ายเงินให้อุ่นของที่ต้องเวฟมีมักกะโรนีไก่กับโอเด้งแต่ตอนกับมาถึงกับมีแค่อย่างเดียว สาขานี้ผมเจอมาสองรอบแล้วพนักงานชอบคุยจน
สมาชิกหมายเลข 9291581
อยากสอบถามในกรณีที่โดนกลั่นแกล้งในที่ทำงานเราสามารถร้องเรียนกรมแรงงานได้หรือไม่
ดิฉันนางสาว...... ขอร้องเรียน เรื่องไม่ได้รับความเป็นธรรมในที่ทำงานสืบเนื่องมาจากดิฉันเป็นแฟนของคณะกรรมการสวัสดิ์การของบริษัท ทางบริษัทได้ทำการเอาเปรียบพนักงานโ
สมาชิกหมายเลข 2850909
รับมือยังใงกับผู้จัดการ ที่คิดว่าตัวเองเก่งกว่าทุกคน
เราทำงานที่โรงแรมแห่งหนึ่ง มีผู้จัดการมารับตำแหน่งใหม่ นางเป็น sale Marketing จากอีกโรงแรมนึง ประมาณว่า ฉันเก่งทุกอย่าง ฉันเป็น Restaurant Manager จะให้ฉันเดินไ
สมาชิกหมายเลข 1907106
สมชัยและกลุ่มประชาชนเลือกตั้งไม่ลับ จี้ตำรวจเปิดเผยรายชื่อบุคคลทั้ง 6 ที่ กกต. ฟ้อง
สมชัย” พร้อม 3 ผู้เชี่ยวชาญ โร่พบกองปราบฯ ขอความชัดเจนคดี กกต. แจ้งความ 6 บุคคล ปมบาร์โค้ดบัตรเลือกตั้ง พร้อมจี้ตำรวจข้อเท็จจริงใครคือผู้ปล่อยข้อมูลรายชื่อผู้ถู
สมาชิกหมายเลข 6131294
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามผู้เรื่องเกี่ยวกะเรื่อง งาน HR
ในแผนกที่ GM ควบคุม จึงเรียกพนักงานมาสอบถาม และต่อว่า และแจ้งว่า หากทำไมได้ ก็ลาออกไป
อยากถามว่า เค้ามีสิทธิพูดไล่พนักงานแบบนั้นหรือไม่ และควรทำอย่างไร