มีพนักงานระดับบริหารตำแหน่ง GM ควบคุมแผนก hr, marketing, service มีปัญหาเรื่องทำงานบกพร่อง ของพนักงาน
ในแผนกที่ GM ควบคุม จึงเรียกพนักงานมาสอบถาม และต่อว่า และแจ้งว่า หากทำไมได้ ก็ลาออกไป
อยากถามว่า เค้ามีสิทธิพูดไล่พนักงานแบบนั้นหรือไม่ และควรทำอย่างไร