เจอ Candidate ที่สนิทสนมกับ HR แล้วเค้าก็ได้งานจริงๆ ทำไงครับ?

วันแรกที่สอบข้อเขียน ผมนึกว่า candidate คนนี้เป็นพนง.บริษัท เพราะเธอคอยถามว่าใครยังไม่ได้เซ็นชื่อบ้างก่อนเข้าห้องสอบ ระหว่างรอสอบก็มีพนง.เดินผ่านไปมา เธอก็สวัสดีและทักทายสนิทสนม จนเข้าไปในห้องสอบ เหลือที่นั่งอยู่ 1 ที่ candidate คนนี้ส่งใบเซ็นชื่อคืนให้ HR คุยกันนิดนึงแล้วก็เข้ามาสอบด้วย

ผมเอะใจตั้งแต่วันแรกนี้แล้วว่า เธอต้องได้ตน.นี้แน่นอน

วันสัมภาษณ์ ผมจำเธอได้เพราะเธอน่ารัก และเธอได้เข้าสัมภาษณ์เป็นคนแรก ใช้เวลาประมาณ 15-20 นาที พอออกมาเธอก็มาพูดคุยคิกคักกับ candidate คนอื่นอย่างร่าเริง อัธยาศัยดี แต่ผมกับ candidate อีกกลุ่มอยู่คนละมุมเลยไม่ได้เข้าไปคุย (มองผ่านเงากระจก ที่นั่งตรงนั้นเต็มหมด เธอยืนเม้าเมามันมาก)

แต่หลังจากนั้นมา คนอื่นใช้เวลาสัมภาษณ์ไม่เกิน 10 นาทีทั้งนั้น รวมทั้งผมด้วย และไม่มีคำถามอะไรที่จะวัดประสิทธิภาพการทำงานได้เลย ถามเรื่องทั่วไป ดินฟ้าอากาศ ไม่มีการพูดว่ามีอะไรจะถามมั้ยเลย ดูรีบๆ

สุดท้าย วันประกาศผลก็เป็นตามคาดครับ เธอได้รับเลือก ก็ขอแสดงความยินดีกับเธอด้วยครับ แต่คราวหลังถ้าคุณมีคนของคุณอยู่แล้ว อย่าจัดสอบ จัดสัมภาษณ์ให้เสียเวลาเลยครับ คนอื่นเขามีงานมีการ ต้องลางานมา แล้วมาเจอแบบนี้ มันเสียความรู้สึกครับ ยกตำแหน่งให้ไปเลยเถอะ

ปล.จะว่าผมอคติก็ได้นะ ไม่มีหลักฐานอะไรชัดเจนหรอก แต่คนที่ไปบริษัทนั้นเป็นครั้งแรก ก็ไม่น่าจะสนิทกับ HR และพนง.คนอื่นก็เค้ามาคุยเล่นกันขนาดนั้นป่ะ ถ้าคนอื่นได้ก็ไม่เฟลแบบนี้หรอกครับ