ถ้ามีคนมาสมัครงาน มี2แบบนี้ให้เลือก จะเลือกรับคนไหนเข้าทำงานกันคะ

สงสัยเฉยๆ

ความแตกต่างของคนเปราะบางและคนอ่อนแอ

ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง

เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ

พอดีมี รุ่นพี่คนนที่เคนรยรู้จัก แกไปทำวุฒิมหาลัยปลอม ของมหาลัยรัฐบาลทั่วไป แล้วเอาไปสมัคงานเขารับเข้าทำงาน แล้วพี่คนนั้นบอกว่า มหาลัยรัฐบาลลทำเรื่องตรวจสอบยากสุดแล้วเพราะ ต้องส่งหนังสือ ถึง มหาลัย

มีความรู้สึกแบบนี้กันไหม เช่น ใกล้บ้านด้วย เงินเดือนมากกว่าที่เก่าด้วย งานบริษัทก็มั่นคงด้วย ลงตัวสุด ๆ เราคิดเสมอว่าจะทำงานที่บริษัทนี้เป็นบริษัทสุดท้ายแล้ว ต่อให้ยังไม่เห็นหรือเจอหน้างาน แต่เรา

คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา

คือสนใจที่อยากจะเป็นส่วนหนึ่งของ Universal Music Thailand อยากทำงานองค์กรนี้หนะครับ พอเห็นเปิดรับสมัครงานแล้วไม่มีบอกพวกสวัสดิการเลยครับ มีพี่ๆน้องๆคนไหนทำงานองค์นี้ มาแชร์ ปสก สวัสดิการ ให้ทีครับ

เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด

ผู้จัดการระดับ5 กับ ผู้จัดการระดับ6 ต่างกันยังไงคะ