หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานที่ Universal Music Thailand
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
คือสนใจที่อยากจะเป็นส่วนหนึ่งของ Universal Music Thailand อยากทำงานองค์กรนี้หนะครับ พอเห็นเปิดรับสมัครงานแล้วไม่มีบอกพวกสวัสดิการเลยครับ มีพี่ๆน้องๆคนไหนทำงานองค์นี้ มาแชร์ ปสก สวัสดิการ ให้ทีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รบกวนช่วย เเชร์ประสบการณ์ทำงานที่ บริษัท Canadian Solar
อยากทราบความเห็น ตำเเหน่ง maintenance engineer , assistant engineer ที่ บริษัท Canadian Solar Manufactoring (Thailand) Co., Ltd. โรงงานอยู่เขตอุตสาหกรรมโรจนะ อำเภอบ่อวิน ชลบุรี สังคมการทำง
สมาชิกหมายเลข 2433434
ขออนุญาตสอบถามจากเพื่อนสมาชิกทุกท่านครับ ระหว่างการทำงาน กปภ. กับ กฟน. ท่านจะเลือกทำงานที่ไหน
มีความแตกต่างระหว่างเงินเดือน โบนัส สวัสดิการ อย่างไร ขอขอบคุณทุกคำตอบครับ
สมาชิกหมายเลข 1005772
SF cinema สำนักงานใหญ่ สวัสดิการ โบนัส ภาพรวมองค์กรดีไหม
รบกวนสอบถามว่า ตำแหน่งงานที่ sf cinema สำนักงานใหญ่ สวัสดิการ โบนัส อัตราการขึ้นเงินเดือน สังคมในองค์ภาพรวม เป็นอย่างไร เพื่อประกอบการตัดสินใจ หรือขอข้อมูล inbox มาได้ค่ะ
tsubai
ขอสอบถาม สวัสดิการ TOYOTA BOSHOKU ASIA
อยากทราบ เงินเดือน , สวัสดิการ , วัฒนธรรมองค์กร ของ TOYOTA BOSHOKU ASIA สวัสดิการมีการอ้างอิงจาก TDEM หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 2789448
หากคนพิการทำงานได้ 4 เดือน เเจ้งลาออก สถานที่ประกอบการต้องทำอย่างไร
หากคนพิการทำงานได้ 4 เดือน เเจ้งลาออก สถานที่ประกอบการต้องทำอย่างไร เเล้วมีผลต่อองค์กรอย่างไร องค์จะได้รับประโยชน์จากการลดหย่อนไหมครับ ผมเพิ่งมาต่องานคนที่ลาออก รบกวนตอบคำถามผมหน่อยนะครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 5398398
ขอผู้รู้เรื่องการจ้าง และไม่จ่ายเงินพนักงานหน่อยค่ะ
เราเคยทำงานที่บริษัทนึง แล้วมีปัญหาภายในที่ทำให้เราต้องออก เราเลยลาออกเมื่อเงินเดือนเข้า ซึ่งการรับรอบในการคำนวณเงินเดือนจะเป็น 26-25 ตัอรอบทุกวันที่ 25 ของทุกเดือน และทุกๆสิ้นเดือนจะเป็นการจ่ายค่าแรง
สมาชิกหมายเลข 8484814
มีใครเคยทำงานที่กาแฟพันธุ์ไทย หรือ บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) ไหมคะ
เห็นเปิดรับสมัครงาน ตำแหน่ง ผู้จัดการเขต ร้านกาแฟพันธุ์ไทย พยายามหารีวิวงานในตำแหน่งนี้ทั้งเรื่องการทำงานและสวัสดิการ หาไม่เจอเลยค่ะ ปัจจุบันทำงานห้างแห่งหนึ่งเงินเดือน 30,000+ ไม่มียวกเพิ่ม หยุดอาทิต
สมาชิกหมายเลข 2062707
ถามคนอายุสามสิบปลายๆ สี่สิบต้นๆ ถ้ารู้ว่าที่ทำงานถ้าต่อไปไม่มีโอกาสได้โปรโมทขึ้น manager จะทำกันต่อไปหมครับ
ถ้งองค์กรค่อนข้างใช้ได้ฝ่าร้อนฝ่าหนาวมาพอควร โอกาสปลดคนคิดว่ามีแต่น้อยมากตอนนี้ เงินเดือนก็ใช้ได้ ไม่มากแต่ก็ไม่น้อย สวัสดิการก็ใช้ได้ แต่องค์กรโครงสร้าง flat และการเมืองเยอะครับ ถ้าตัวเองไม่มีโอกาสได
งุนงง งงงัน
สอบถามHR เกี่ยวกับอายุที่จำกัดในการสมัครงาน
เกริ่นๆว่าตอนนี้กำลังจะเรียนจบแล้วอายุ23ปีแต่ไปสมัครงานในห้างเอะใจตรงเขาเขียนว่ารับอายุไม่เกิน26ปี สมัครไปแล้วและน่าจะได้งาน คำถามคือถ้าเราทำไปจนอายุเกิน26ปีเขาจะทำยังไงกับเรา หรือ26ปีแล้วให้ออกเลย หร
สมาชิกหมายเลข 9046209
อยากสอบถามผู้ประกอบการ ที่รู้ว่าลูกน้องทุจริตยักยอกเงินบริษัทจะทำยังไง
ตามกระทู้เลยค่ะ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร แล้วรู้ว่าพนักงานในองค์กรมีการยักยอกเงินในบริษัท ผู้บริหารจะตัดสินใจยังไงให้อยู่ต่อไหม แล้วยอดที่ยักยอกไปจะช่วยเหลือเงินในส่วนตรงนี้มาคืนบริษัทไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 9023922
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานที่ Universal Music Thailand