ถ้าคุณมีปัญหากับเจ้านายบริษัทที่ทำอยู่ และรู้ว่าบริษัทที่เคยถูกคุณปฏิเสธมา2เดือนยังรอที่จะร่วมงานกับคุณ..?

กระทู้คำถาม
คือเรื่องเป็นอย่างนี้ค่ะ เมื่อสองเดือนก่อนดิฉันเคยไปสัมภาษณ์ตำแหน่ง Senior procurement กับบริษัทไทยบริษัทนึง แต่ด้วยบุคลิกภาพที่เชื่อมั่นและความคล่องแคล่วของดิฉัน CEOของบริษัทนั้นจึงเสนอตำแหน่ง personal assistant ให้แทน หลังจากคิดอยู่ไม่นานดิฉันจึงรับปากว่าจะไปเซ็นสัญญาให้ต้นเดือนถัดไป แต่ก่อนถึงวันเซ็นสัญญาไม่นาน ก้อมีบริษัทเชื้อสายอังกฤษบริษัทนึงตกลงรับดิฉันเข้าทำงานในตำแหน่งจัดซื้อ+โลจิสติก ด้วยสายงานที่น่าสนใจและเงืนเดือนที่มากกว่า ดิฉันจึงปฏิเสธที่แรกและไปเซ็นสัญญากับที่หลังแทน

หลังจากผ่านมา2เดือนกว่า ดิฉันเริ่มรู้ตัวเองว่าทำงานเข้ากับเจ้านายชาวสิงคโปร์ไม่ได้เอาซะเลย นอกจากเจ้านายคนนี้จะทำงานไม่ได้เรื่อง ไม่มีความเป็นผู้นำ วางแผนงานก้อไม่เป็น ชอบเอาเปรียบลูกน้อง ยังมีนิสัยโมโหร้ายชอบขว้างปาข้าวของเวลาหงุดหงิดอีก ที่เลวร้ายที่สุดคือพอครบเดือนที่3 เค้าจะเรียกดิฉันคุยเรื่องแนวโน้มของการผ่านทดลองงานด้วย ดิฉันรู้สึกได้ถึงความไม่มั่นคงของงาน จึงเริ่มคิดที่จะมองหางานใหม่

อยู่ๆดิฉันก้อคิดถึงถึงบริษัทก่อนหน้าที่เคยเสนอตำแหน่งpersonal assistantให้ เลยโทรกลับไปสอบถามดูว่าเค้ารับคนรึยัง  ปรากฏว่าบริษัทนี้ยังหาคนถูกใจCEOไม่ได้เหมือนดิฉัน และยินดีที่จะรับดิฉันเข้าร่วมงานทันทีโดยมีข้อแม้ว่า ดิฉันจะต้องไปเริ่มงานให้ในวันที่1ของต้นเดือนที่จะถึงเท่านั้น ...

อยากถามทุกคนว่า ถ้าคุณเป็นดิฉัน คุณจะอยู่สู้กับบริษัทปัจจุบันให้ถึงที่สุดก่อน ถ้าไม่ผ่านทดลองงานค่อยหางานใหม่ หรือ คุณจะรีบรับขอเสนอของบริษัทที่คุณเคยปฏิเสธมาแต่ตอนนี้เค้าก้อยังรอร่วมงานกับคุณอยู่?????
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่