สวัสดีค่ะ ดิฉันทำงาน มีตำแหน่งงานเป็น Assistant
โฮสเทลที่นี่มีพนักงานต้อนรับ 3 คนรวมดิฉันด้วยมีทั้งหมด 3 กะซึ่งช่วงเดือนมีนาคมที่ผ่านมีพนักงานลาออก 1 คน ทำให้ดิฉันต้องอยู่ทำ OT เพิ่มวันละ 4 ชั่วโมง
แต่เขาบวกค่า OT ให้เราแค่ x1 เท่า ไม่ได้คิดแบบ x1.5
พอเราไปถามเขาบอกว่า ปกติแล้วคนมีตำแหน่งงานสูงจะไม่มีค่า OT อันนี้จริงหรือไม่คะ
แต่ตามปกติแล้วองค์กรเอกชน หรือ องค์กรทำงานที่อื่นเขาต้องคิด OT x1.5 ใช่มั้ยคะ
พอเราบอกว่าปกติแล้วค่า OT จะต้อง x1.5 ไม่ใช่หรอคะ เขาก็ยอมพูดว่าเขาไม่สามารถจ่ายเงินค่า OT ได้ถ้าคิด x1.5 และเห็นว่างานไม่มีอะไร ไม่ได้ทำอะไรมาก เลยคิดว่าไม่ต้องจ่ายให้เราอย่างนี้ก็ได้หรอคะ ทุกคนว่ามันแฟร์กับเรามั้ย อยากให้เราอยู่แต่ไม่อยากจ่ายเงินให้เราในจำนวนเต็มที่เราต้องได้ มาหักคอเราจ่ายแค่ x1 แล้วบอกว่าจะจ่ายเพิ่มให้เราจำนวนเต็มอีกประมาณ 1900+ แต่ตอนนี้ก็ยังเงียบค่ะ พอถามก็ตอบไม่รู้ เราก็ไม่อยากทวง
ทุกคนคิดว่าเราควรทำไงดีคะ ซื้อใจไปเลยมั้ยกับเงินที่เหลือ หรือจะทวงเพราะมันเป็นสิทธิ์ของเราดี
เจ้านายทำกับเราแบบนี้เขากำลังเอาเปรียบเราอยู่มั้ยคะ ??
โฮสเทลที่นี่มีพนักงานต้อนรับ 3 คนรวมดิฉันด้วยมีทั้งหมด 3 กะซึ่งช่วงเดือนมีนาคมที่ผ่านมีพนักงานลาออก 1 คน ทำให้ดิฉันต้องอยู่ทำ OT เพิ่มวันละ 4 ชั่วโมง
แต่เขาบวกค่า OT ให้เราแค่ x1 เท่า ไม่ได้คิดแบบ x1.5
พอเราไปถามเขาบอกว่า ปกติแล้วคนมีตำแหน่งงานสูงจะไม่มีค่า OT อันนี้จริงหรือไม่คะ
แต่ตามปกติแล้วองค์กรเอกชน หรือ องค์กรทำงานที่อื่นเขาต้องคิด OT x1.5 ใช่มั้ยคะ
พอเราบอกว่าปกติแล้วค่า OT จะต้อง x1.5 ไม่ใช่หรอคะ เขาก็ยอมพูดว่าเขาไม่สามารถจ่ายเงินค่า OT ได้ถ้าคิด x1.5 และเห็นว่างานไม่มีอะไร ไม่ได้ทำอะไรมาก เลยคิดว่าไม่ต้องจ่ายให้เราอย่างนี้ก็ได้หรอคะ ทุกคนว่ามันแฟร์กับเรามั้ย อยากให้เราอยู่แต่ไม่อยากจ่ายเงินให้เราในจำนวนเต็มที่เราต้องได้ มาหักคอเราจ่ายแค่ x1 แล้วบอกว่าจะจ่ายเพิ่มให้เราจำนวนเต็มอีกประมาณ 1900+ แต่ตอนนี้ก็ยังเงียบค่ะ พอถามก็ตอบไม่รู้ เราก็ไม่อยากทวง
ทุกคนคิดว่าเราควรทำไงดีคะ ซื้อใจไปเลยมั้ยกับเงินที่เหลือ หรือจะทวงเพราะมันเป็นสิทธิ์ของเราดี