วันหยุดนักขัตฤกษ์ กับ ที่ทำงาน

ตามกฏหมายการที่บริษัทจะไล่พนักงานออกพวกเขาต้ิองจ่ายค่าชดเชย ผมจึงอยากถามว่าค่าชดเชยนั้นรวมโบนัสไหมครับ สมมุตว่าบริษัทหนึ่งให้โบนัสพนักงานตามเปอร์เซ็นกำไร ถามว่าบริษัทต้องเอาเงินโบนัสมาคำนวณจ่ายเงินชดเ

คือหนูเป็นนักศึกษาฝึกที่บ. แห่งหนึ่ง ทำงานเหมือนพนักงานในบ. แต่ทางบ.ไม่มีประกันสังคม ไม่ได้รับเงินในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่ได้โบนัส ไม่ได้เบี้ยขยัน คืออยากทราบว่าแบบนี้เป็นปกติของเด็กฝึกงานใช่มั้ยคะ

อาชีพในกลุ่ม Digital Nomad (คนทำงานเร่ร่อนทางดิจิทัล) คืออาชีพใดก็ตามที่สามารถดำเนินงานให้สำเร็จได้ด้วยการใช้อินเทอร์เน็ตและอุปกรณ์ดิจิทัล (เช่น แล็ปท็อป) โดยไม่ต้องเข้าออฟฟิศครับ แม้ว่าในทางทฤษฎีจะมี

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

บริษัทเราไม่ให้หยุดวันที่ 2 ม.ค 66 นี้ทั้งที่เป็นวันหยุดชดเชย แถมยังบอกว่าใครที่หยุด จะหัก2แรง ทั้งที่เวลาเรามาทำงานเพิ่มวันอาทิตย์ ไม่เคยให้เรา2แรงเลย ยังไม่พอวันหยุด สงกรานต์ 13-14 ให้หยุด 15 ไม่ให้

กลุ่มธุรกิจก่อสร้างใหญ่ๆ มีนโยบายการจ่ายโบนัสให้คนที่สามารถหางานเข้าบริษัทอย่างไร  ขอคำแนะนำด้วยค่ะ

สวัสดีครับ ผมอายุ 25 ปีนี้ ทำงานโรงเรียนนานาชาติ เข้าปีที่ 3 ปัจจุบันเงินเดือนประมาณ 30k ต้นๆ ข้อดีของที่ทำงานปัจจุบัน - สังคมดีมาก พี่ๆใจดีมาก หัวหน้าใจดี เราเข้าได้ทุกคน ทั้งครู คนงาน พนักงาน - สวั

อยากถามว่าพนักงานมหาวิทยาลัย ได้ขึ้นเงินเดือนทุกปีหรือเปล่าค่ะ มีโบนัสเหมือนพนักงานบริษัทเอกชนหรือเปล่า

พนักงานรับค่าแรงรายวันครับ - วันลาป่วย - วันลากิจ - พักร้อน - วันหยุดนักขัตฤกษ์ ซึ่งไม่ได้ทำงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าแรงหรือไม่ 1. ตามกฎหมาย 2. ตามธรรมเนียมที่ปฏิบัติกันโดยทั่วไป ลองดูข้อกฎหมายแล้ว ยั

สวัสดีค่ะ จะรบกวนสอบถามตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ แต่ก่อนอื่นขอบอกก่อนว่า จริงๆ แล้วบริษัทมีการตกลงกับพนักงานตอนที่รับสมัครงานเรียบร้อยแล้วว่า วันหยุดนักขัตฤกษ์ ทางบริษัทจะไม่ได้ให้ค่าแรงเพิ่ม และไม่อนุญา