หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทต่างๆ สามารถตรวจสอบเงินเดือน ของพนักงานใหม่ว่าได้เงินเดือนจากที่เก่าโดยวิธีใดบ้างครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บริษัทต่างๆ สามารถตรวจสอบเงินเดือน ของพนักงานใหม่ว่าได้เงินเดือนจากที่เก่าโดยวิธีใดบ้างครับ ขอเป็นความรู้หน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สรุปว่า หัวหน้าสามารถบังคับให้พนักงาน "กราบ" ผู้โดยสารได้ โดยไม่ถือว่าเป็นการละเมิดศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ใช่มั้ยครับ
ไม่มีการดำเนินการใดๆ ต่อหัวหน้าคนที่ออกคำสั่งให้พนักงาน "กราบ" ไม่มีการแถลงจากแอร์เอเชียว่าการกระทำดังกล่าวเป็นความไม่เหมาะสม และเป็นการละเมิดศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ผู้บริหารสูงสุดของแอร์เอ
David_kop
ตอนนี้พนักงานสาขาธนาคาร start กันเท่าไร่ % การขึ้น ดีไหมครับ
ขอถามเป็นความรู้หน่อย นะครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 705670
การลงโทษวินัยพนักงาน
กรณีที่พนักงานบริษัทขาดงานเกินกว่า 3 วันโดยไม่มีเหตุอันควร ซึ่งเป็นความผิดทางวินัยตามระเบียบบริษัทชัดแจ้ง 1.บริษัทสามารถลงโทษพนักงานได้เลยหรือไม่ โดยยังไม่มีการสอบสวนเพราะติดต่อไม่ได้ 2.ฝ่ายบุคคลสาม
สมาชิกหมายเลข 1067298
ใบลางาน ถือเป็นความลับส่วนบุคคลที่HRต้องเก็บไว้หรือไม่
คำถามตามหัวข้อกระทู้ค่ะ อธิบายเพิ่มเติม : ใบลาที่พนักงานไว้เขียนลางาน ถือเป็นความลับส่วนบุคคลมั้ยคะ HR ต้องเก็บข้อมูลส่วนนี้ไม่ให้พนักงานท่านอื่นเห็นหรือไม่ พอดีที่บริษัทเรา ใบลาปลิววอนเล
เงาะภูเขา
สอบถามเรื่องการมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร
nightmaez
จบการเงิน ไปทำงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือทำงานเกี่ยวกับธุรกิจระหว่างประเทศ ได้ไหม?
ถ้าเราจบการเงินไป เราไปทำงานด้านทรัพยากรบุคคล หรือธุรกิจระหว่างประเทศ ได้ไหมคะ ??? เราอยากทำงานฝ่ายบุคคลน่ะค่ะ >< แบบว่า ออกประกาศรับสมัครงาน แล้วก็สัมภาษณ์คนที่เข้าทำงาน แล้วก็มีการจัดการข้อมู
Gretchen
งานยุ่งเป็นช่วงๆ จัดการกับการบริหารเวลา และความรู้สึกของพนักงานยังไงดี
ที่บริษัท มีพนักงาน 2 คน ครับ เป็นพนักงานทั่วไปครับ งานที่บริษัท จะยุ่งตอน 08.00 - 11.00 หลังจากนั้นก็ว่างแล้วครับ ตอนนี้ให้เลิกงาน 15.00 กลัวพนักงานเหงา เบื่อ ถึงขั้นกลัวว่าเค้าจะล
สมาชิกหมายเลข 4752038
Flash Group สตาร์ตอัพระดับยูนิคอร์น มูลค่ากว่า 4,700 ล้านบาท ดูอนาคตไกล แต่ชื่อเสียงใน Pantip สวนทาง น่าร่วมงานด้วยไหม
เห็นข่าวกลางปีที่ผ่านมา Flash Group สตาร์ตอัพระดับยูนิคอร์น มูลค่ากว่า 4,700 ล้านบาท ดูอนาคตไกล แต่ชื่อเสียงใน Pantip กลับสวนทาง ไม่ว่าจะเป็นความเห็นจากลูกค้าหรือพนักงานก็ตาม อยากให้ผู้มีประสบการณ
สมาชิกหมายเลข 1747576
พนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณรายได้) มีสวัสดิการอะไรบ้าง
พนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณรายได้) มีสวัสดิการอะไรบ้าง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารจัดการทั่วไป ครับ
สมาชิกหมายเลข 2567896
เพื่อนๆ คิดยังไง กับการเปลี่ยนงาน ช่วงสถานการณ์บ้านเมืองย่ำแย่แบบนี้
เพื่อนๆ พี่ๆ คิดยังไงครับ กับการเปลี่ยนงานช่วงนี้ ซึ่งมีความเสี่ยงมากกว่าปกติ ถ้าบริษัทมีปัญหา แน่นอน เขาเอาคนที่พึ่งเข้าใหม่ คนที่ยังไม่ผ่านโปรออกก่อนแน่นอน หรือพนักงานสัญญาก็ไม่ต่อสัญญา ซึ่งสำหร
สมาชิกหมายเลข 988779
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทต่างๆ สามารถตรวจสอบเงินเดือน ของพนักงานใหม่ว่าได้เงินเดือนจากที่เก่าโดยวิธีใดบ้างครับ