หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างมีสิทธิห้ามลูกจ้างลาออกไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายชาวบ้าน
เจ้านายไม่ยอมให้ผมลาออกครับ อ้างความรับผิดชอบ โน่นนี่ บลาๆๆๆๆๆๆ
ถ้าแกดึงไม่ยอมเซ็นใบลาออกนี่ ผมควรทำไงดีครับ
อยู่ต่อจนครบ30วันตามในสัญญา เก็บสำเนาใบลาออกที่ผมเขียน แล้วไปเริ่มงานใหม่ได้เลยไม๊ครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออก
เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน พร้อมกำหนดวันสิ้นสุดการทำงานไว้ชัดเจน และเซ็นเอกสารแล้ว นายจ้างมีสิทธิ์ให้ลูกจ้าง “หยุดทำงานก่อนวันลาออก” ได้หรือไม่ หากนายจ้างให้พนักงานออกก่อนวันที่แจ้งลาออ
สมาชิกหมายเลข 7793911
ยื่นใบลาออก ต้องรอเซ็นอนุมัติไหม?
เราเป็นครูเอกชนนะคะ อยู่ในช่วงทดลองงาน* ลาออกเพราะปัญหาสุขภาพ ตอนนี้ยื่นใบลาออกและไม่ไปทำงานแล้ว นับว่าเป็นความรู้สึกทั้งกลัว ทั้งประหม่า กลัวทำอะไรผิดพลาดขั้นตอนไป อยากถามว่า -&n
สมาชิกหมายเลข 6374495
มีการเซ็นหนังสือเลิกจ้างแล้ว แต่นายจ้างจะให้เขียนใบลาออกด้วย ควรทำอย่างไรดี ?
.
สมาชิกหมายเลข 6053754
หมดสัญญาแต่นายจ้างบังคับให้เขียนใบลาออก
เราเซ็นสัญญากับทรัพย์แห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง6 เดือน ตอนนี้เราทำงานมา 2 ปี 5 เดือนแล้วนายจ้างบอกว่าจะไม่ต่อสัญญาให้เหตุผลว่าเราหมดสัญญาแล้วแต่บังคับให้เราเขียนใบลาออกสัญญาจ้างเราหมดอายุวันที่19เดือนสิงห
สมาชิกหมายเลข 8305755
กรณีถูกเลิกจ้างกระทันหันแบบนี้ สามารถแจ้งกรมคุ้มครองแรงงานได้ไหมครับ
ลูกจ้าง เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง แบบสัญญาปีต่อปี มีการเซ็นสัญญาต่อทุกๆเดือน พ.ย. เมื่อวันที่ 9 มี.ค.63 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับลูกจ้างว่า ให้มาทำงานถึงแ
kimji_bkk
นายจ้างฟ้อง กรณีเราลาออกโดยแจ้งที่หัวหน้างานและเขียนใบลาออกถูกต้อง
เราลาออกจากงานแล้วนายจ้างไม่คืนเงินประกันเรา เราเลยไปแจ้งกรมแรงงานซึ่งมีจดหมายไปถึงบริษัท ทางนายจ้างได้โทรมาบอกว่า เขารู้ว่าเงินประกันตามกฏแรงงานคือบริษัทต้องคืน แต่เรามีกฏบริษัทของเราคือลาออกต้
สมาชิกหมายเลข 7662169
จะลาออกล่วงหน้าโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน
สวัสดีค่ะ พอดีเราทำงานบริษัทภาครัฐค่ะ ทำได้2อาทิตย์(อยู่ในช่วงเทรนงาน) แล้วได้ที่ทำงานใหม่ใกล้บ้าน เลยจะออก แต่ที่ทำงานใหม่ต้องไปทำงานอาทิตย์หน้าแล้ว ทำยังไงดีคะ เราแจ้งหัวหน้าเค้าไม่เซ็นใบลาออกให้ ยั
สมาชิกหมายเลข 6509090
ประเทศไทยเรามีนายจ้างเยอะมาก แต่ทำไมไม่สามารถพัฒนานวัตกรรมของตัวเองได้เลย???
จากกรณีของการเรียกร้องโบนัสและการรับปากที่เป็นธรรมของสหภาพแรงงาน บจก.ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ที่เกิดจากการบริษัทที่ได้กำไรมาติดต่อกันหลายปี แต่กับพยายามใช้ช่องทางทางกฎหมายและสื่อ โดยพยายามดำเนิ
สมาชิกหมายเลข 6192721
ดราม่าบริษัทไดกิ้น
"ทอง 3 บาทและเงิน 1 หมื่น" ไม่ใช่เรื่องที่คนงานเรียกร้องตามใจ แต่เป็นข้อตกลงที่นายจ้างประกาศ ใน "คู่มือพนักงาน" ว่าจะให้พนักงานที่ทำงานติดต่อกัน 10 ปี โดยไม่เคยมาสาย ไม่เคยลาหยุด ไ
สมาชิกหมายเลข 8477587
โดนนายจ้างส่งใบลาออกมาให้เซ็นพร้อมทั้งของใช้ส่วนตัว ระหว่างที่ผมรักษาตัวอยู่ในโรงพยาบาล แล้วแม่ดันเซ็นไป...
สวัสดีครับ ขอเท้าความหน่อยนึงนะครับ ผมเคยเป็นล่ามภาษาญี่ปุ่นอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งในอมตะซิตี้ชลบุรีครับ ตลอดเวลาที่ผ่านมาทำงานได้ดีมาโดยตลอดจนผ่านโปรครับ โปร 90 วัน ซึ่งผมเข้า บ.วันที่ 21 ต.ค. 2024
สมาชิกหมายเลข 9197172
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 16
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างมีสิทธิห้ามลูกจ้างลาออกไหมครับ
ถ้าแกดึงไม่ยอมเซ็นใบลาออกนี่ ผมควรทำไงดีครับ
อยู่ต่อจนครบ30วันตามในสัญญา เก็บสำเนาใบลาออกที่ผมเขียน แล้วไปเริ่มงานใหม่ได้เลยไม๊ครับ