รบกวนหน่อยเรื่องสมัครงานสำหรับคนพิการ

เนื่องจากที่บริษัทต้องการที่จะจัดการข้อมูลของฝ่ายบุคคลใหม่ ให้สามารถบริหารจัดการได้แบบทั่วถึง เลยต้องหาโปรแกรมที่จะนำเอาข้อมูลที่มีไปเข้าระบบ และสามารถแชร์และจัดการฝ่านระบบ intranet ภายในได้ ปัญหาคือผ

ทำยังไง เมื่อคุณเป็นหัวหน้างาน มีลูกน้องในทีม 2 คน คนปกติ 1 คน คนพิการ 1 คน แต่ลูกน้องคนปกติลาออกไป แต่ผู้บริหารให้รับคนพิการมาเพิ่มในแผนก เนื่องจากแผนกอื่

ตอนป.ตรีเรียนบริหารมา ได้เรียนวิชาเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ แต่ไม่ได้เจาะลึกค่ะ ไม่ค่อยมีความรู้ใในด้านนี้เท่าไหร่นัก มีบริษัทหนึ่งเสนอตำแหน่งฝ่ายบุคคลที่ดูแลด้าน compensation and benefits ให้ค

หางานมาหลายเดือนแล้วยังไม่ได้เลย มีที่ไหนเปิดรับบอกด้วยน่ะครับ

ขอความคิดเห็นจากท่านผู้รูทุกท่านด้วยนะครับ อยากทราบว่ากระทรวงต่างๆมีหน้าที่เกี่ยวกับคนพิการอย่างไร เพราะว่าผมเคยหาอ่านในเน็ตไม่เข้าใจเลย อันนี้เป็นข้อมูลที่ต้องรายงานด้วย ขอท่านผู้รู้ทุกท่านช่วยอธิบาย

ได้รับหัวข้อการทำรายงานมา โดยต้องหา swot ของบริษัทไหนก็ได้ แล้วก็ต้องเป็นที่บริษัทเค้าวิเคราะห์เอาไว้อะค่ะ ไม่ใช่ของที่นักวิชาการเค้าวิเคราะห์เอาไว้ ขอเป็นบริษัทอะไรก็ได้ค่ะ ขอขอบคุรล่วงหน้านะคะ ^^ หา

ว่าจะเขียนชมหลายครั้งแล้วค่ะ ใช้บริการที่สาขาแจ้งวัฒนะค่อนข้างประจำ ช่วงสงกรานต์ที่ผ่านมา ได้ยินเสียงพนง. พูดเชียร์ขายสินค้า คล่องแคล่ว น่าฟังมาก พอเดินไปถึง พบว่าคนพูดเป็นคนพิการแต่เราไม่ได้ สังเกตละ

ผมไม่เข้าใจคำว่า "ลูกจ้างเหมาบริการ" ช่วยผมที...(ศัพท์ทางราชการเข้าใจยาก)

หนูหาอ่านในอินเทอร์เน็ตแล้ว แต่หนูก็ยังงงอยู่คะ ไม่ค่อยเข้าใจ อ่านหลายเว็บก็ยังงงอยู่ ใครที่พอมีความรู้ช่วยอธิบายแบบเข้าใจง่ายๆให้หนูหน่อยนะคะ หนูพร้อมรับข้อมูลอยู่คะ บทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบของงา