หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจอหัวหน้า คอรับชั่น แก้ปัญหายังไงดี
กระทู้คำถาม
ปัญหาสังคม
มนุษย์เงินเดือน
อยู่มานาน
เจ้าของไว้ใจ
ตำแหน่งใหญ่โต
กินเปอร์เซนจากผู้รับเหมาหน้าด้าน ๆ
มีอยู่สามหรือสี่ร้าน ที่แกได้เปอร์เซนต์จากร้านนี้
ใคร ๆ ก็รู้กันทั้งบริษัท แต่แก้ปัญหาหรือทำอะไรไม่ได้เลย
แก้ไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เศรษฐาพ่อค้าขายบ้านคอนโดจะชุบมือเปิบ แอ็กชั่นแรงน่าเกลียด หมอชลน่านไม่เก่งตรงไหน เหมาะสมนายกที่สุด..
ตำแหน่งนายกรัฐมนตรี ไม่จำเป็นต้องเป็นคนค้าขายเก่ง ถ้าค้าขายเก่งไปเป็น รมต พานิชย์ ก็พอแล้ว ตำแหน่งนายก ต้องการนักการเมืองที่มีคุณภาพ เพื่อมาบริหารนักการเมืองเสีอ สิง กระทิงแรด บริหารประเทศในภาพ
สมาชิกหมายเลข 7005575
ถ้าหัวหน้าคุณ บอกให้คุณไปค้นโต๊ะทำงานคนอื่น นอกเวลางาน คุณจะทำไหม
โดยให้เหตุผลว่า พี่คนที่จะให้เราไปค้นโต๊ะเขา เขาทำกระเป๋าสตางค์หาย แต่ไม่รู้ว่าหายที่ไหน และพี่เขาไม่ไว้ใจไครเลยสักคนในสำนักงาน ที่สำคัญห้ามบอกเรื่องนี้ให้ไครรู้เด็ดขาด คือเราแปลกใจตรงที่ว่าพี่แกไม่ไว
มั่นใจได้แน่
ต่อให้เป็นองค์กรเล็กๆ บริษัท ห้าง ร้าน ทุกทบวง กระทรวง กรม ก็ต้องเอาคนที่ไว้ใจได้มาแทนคนที่ตัวเองไว้ใจบ่ได้
โทษอย่างมากก็คืนตำแหน่งเดิมให้ เมื่อไม่ได้บริหารแล้ว แค่นี้ทำเป็นเรื่องใหญ่โตไปได้ เพราะหากคนที่ไว้ใจไม่ได้ทำให้งานเสียหาย คนที่รับผิดชอบก็เป็นผู้บริหารหรือหัวหน้าของคนๆนั้น
สมาชิกหมายเลข 1223085
ปัญหาเรื่องงานกับเจ้านาย
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากขอคำปรึกษาเพื่อนสมาชิกค่ะ ที่ทำงานเป็นหน่วยงานขนาดเล็ก มีพนักงานอยู่แค่ 16 คน หัวหน้า 1 คน เราเป็นพนักงานใหม่สุดทำงานได้ครึ่งปี ต่างจากคนอื่นที่อย่างต่ำก็อายุงาน2-3ปี บรรยากาศใน
สมาชิกหมายเลข 3436311
หัวหน้าเหลี่ยมไม่ไปประชุม แต่กลับโยนมาให้เราทั้งที่เราเป็นลูกน้อง ทั้งที่ตกลงจะไปพร้อมกัน
หัวหน้าเหลี่ยมไม่ไปประชุม แต่กลับโยนมาให้เราทั้งที่เราเป็นลูกน้อง ทั้งที่ตกลงจะไปพร้อมกัน อีกอย่างหนังสือเขาก็ระบุว่าให้ระดับหัวหน้า กับ รองหัวหน้า ไปคุยกันอย่างดี แต่พอวันจะประชุมจริงหาข้ออ้างว่าติดธ
สมาชิกหมายเลข 3263072
เออ ที่ว่าผู้ชายดูเซเลอร์มูนเป็นยังไง ก็ไม่ได้เป็นแรงบันดาลใจให้อ้อนแอ้นนะ มีอะไรอื่นๆอีกที่สนใจ อย่างผมนี่สนใจ kunzite
มีกระทู้พูดถึงเป็นชายแล้วดูเซเลอร์มูนจะเป็นยังไง แปลกไปไหม จขกท.ว่างเฉยๆเลยมาบอกถึงความสนใจเซเลอร์มูนว่า ไม่ใช่ว่าเราต้องตุ้งติ้ง อ้อนแอ้น ไม่ใช่ไป acting จนคอสเพลย์เป็นเซเลอร์ ในประวัติการเล่นพันทิ
FunkPunk
หัวข้อกระทู้: [ระบาย + ขอความเห็น] เจอหัวหน้า (Application Management) เรียกปรับทัศนคติแบบนี้ Toxic หรือคิดไปเองครับ?
สวัสดีครับทุกคน วันนี้อยากจะมาแชร์เหตุการณ์สดๆ ร้อนๆ ที่เพิ่งเจอมาในออฟฟิศ และอยากชวนทุกคนมาวิเคราะห์หน่อยครับว่า วิธีการบริหารและตรรกะแบบนี้มันปกติไหม หรือผมกำลังเจอ Toxic Boss เข้าให้แล้ว บริบทของบ
สมาชิกหมายเลข 7298454
อยากทราบเงินเดือนพนักงานpcบริษัทเวอร์ริเต้ว่าจริงๆหั้ยแบบใดค่ะ
เนื่องเราทำงาน้ป็นpcแบรนนี้ยังไม่ผ่านโปร โปร4เดือนหัวหน้าบอกเหมาจ่ายเดือนระ12000 ค่าโทรศัพท์500 เบี้ยขยัน700 แต่ผ่านโปรแล้วหัวหน้ายังไม่ได้บอกอะไร แต่เพื่อนๆในห้างบอกว่าเขาคิดเปนเปอร์เซ็นสินค้าที่เขีย
สมาชิกหมายเลข 9327441
[SPOIL] KINGDOM-855 W T F ....
เปิดตัว "เซย์คัง" นักธนูที่เก่งที่สุดของจีน 3อันดับแรก ของ 10โบว (สิบยอดนักธนูจีน)และเป็นที่สุดของแคว้นจ้าว (มีย้อนอดีตว่า ลี่มู่เป็นคนไปเจรจาขอให้เซย์คังที่ถอนตัวไปแล้ว กลับสู่สนามรบ) ธน
สมาชิกหมายเลข 2326138
อย่าทะเลาะกับหัวหน้างาน
เผื่อเป็นประโยชน์กับเพื่อนได้บ้าง เราทำงานบริษัทแห่งนี้ได้4ปี เราจะเหล่าเป็นช่วงๆจะได้ไม่งง ช่วงปีที่1 ทำงานวันแรกได้เก็บของไปอยู่ต่างจังหวัดเลย ได้อยู่ภาคอีสานมากับเพื่อนที่เรียนด้วยกัน เราได้มาอยู่ก
สมาชิกหมายเลข 5905275
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาสังคม
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจอหัวหน้า คอรับชั่น แก้ปัญหายังไงดี
เจ้าของไว้ใจ
ตำแหน่งใหญ่โต
กินเปอร์เซนจากผู้รับเหมาหน้าด้าน ๆ
มีอยู่สามหรือสี่ร้าน ที่แกได้เปอร์เซนต์จากร้านนี้
ใคร ๆ ก็รู้กันทั้งบริษัท แต่แก้ปัญหาหรือทำอะไรไม่ได้เลย
แก้ไงดี