พนักงานลาออกจากงาน ก่อน 5 ปี ทำอย่างไรกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะได้ประโยชน์สูงสุดครับ

ลาออกจากงานเนื่องจากเปลี่ยนงาน
มีผล 30 เมษาที่ผ่านมา
อายุงาน 4 ปี 10 เดือน
อายุกองทุน 4 ปี 7 เดือน
เงินประมาณ 2 แสน 7

ที่ใหม่มีกองทุนสำรองด้วย แต่เค้าไม่อยากจะทำให้ยุ่งยากกับที่ใหม่
ประกอบกับได้รับสิทธิทางภาษีบ้านเยอะพอสมควร ทำให้ไม่ต้องเสียภาษีมา 2 ปีแล้ว
เค้าจึงคิดว่าจะถอนเงินออกมาเลย แล้วไปเริ่มนับใหม่ที่โน่น
แต่ผมหาข้อมูลให้เค้าแล้ว ถ้าอายุกองทุนไม่ถึง 5 ปีเค้าจะต้องเอาเงินจากกองทุนทั้งหมดไปรวมกับเงินได้
ซึ่งจะทำให้รายรับเกินส่วนลดหย่อนมาเยอะมาก

จึงอยากจะปรึกษาว่าผมควรจะช่วยเค้าหรือแนะนำอย่างไรดี เพื่อให้เค้าได้เงินส่วนนี้โดยเสียภาษีน้อยที่สุด
ขอบคุณครับ
ปล เค้าไม่ร้อนเงินครับ