กองทุนสำรองเลี้ยงชีพในกรณีออกจากกองทุนก่อนอยู่ครบ 5 ปี แต่อายุงานเกิน 5 ปีแล้วจะเอามาคำนวณภาษีเงินได้ยังไงครับ?

อยากจะขอรบกวนวิธีการคำนวณภาษีเงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในกรณีแบบที่พิมพ์บนหัวกระทู้นะครับ

เพราะตอนนี้ผมอยู่ในสถานการณ์ตามนั้นเลย เพราะว่าผมพึ่งย้ายมาอยู่ที่ทำงานใหม่โดยที่เก่าผมทำงาน
มาได้ราวๆ 5 ปี กว่าๆได้ครับ แต่ผมเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาประมาณ 3 ปี กว่าๆ ได้เนื่องจากว่าบริษัทพึ่ง
จะมีสวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงานสมัครเมื่อช่วง 3 ปีกว่าที่ผ่านมานะครับก่อนหน้านั้นไม่มี
ซึ่งผมก็เป็นสมาชิกมาตั้งแต่ตอนที่เริ่มมีเลยแต่ทีนี้ที่ทำงานใหม่ผมเขาไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ผมเลยต้องออกจากกองทุนฯ
พร้อมกับถอนเงินทั้งหมดออกจากกองทุนตอนนี้ผมเลยสับสนว่าเงินได้จากกองทุนฯ ก้อนนี้จะนำมาคิด
ภาษีเงินได้แบบไหนครับระหว่างคิดแบบอายุงานน้อยกว่า 5 ปี ที่ต้องเอามารวมกับเงินได้ทั้งปีของผม
แล้วเอาไปคำนวณภาษี หรือคิดแบบ อายุงานมากกว่า 5 ปีที่มีส่วนลดหย่อนแล้วเอาไปคิดภาษีต่างหาก
แบบไหนกันแน่นะครับ

และอีกคำถามนึงคือช่วงก่อนที่ผมจะออกจากที่ทำงานเก่าไปที่ใหม่ผมจ่ายเงินเข้ากองทุนฯไปอีกราวๆ 5 พันกว่าบาท
เงินตรงนี้ผมยังเอามาลดหย่อนในช่องจ่ายเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพใน ภงด.91 ได้อีกไหมครับ?
หรือไม่ได้แล้วเพราะว่าได้คืนมาหมดแล้ว

ขอบคุณครับ