[วันแรงงาน] แรงงานเงินเดือนเกิน35kทำงานไม่ได้ค่าล่วงเวลา มันควรเป็นฉะนี้หรือ [วิศวกรโรงงานและอีกหลายอาชีพ]

สวัสดีวันแรงงาน ค่ะ (ล่วงหน้า)

ในภาวะค่าครองชีพสูงแบบนี้ จะกิน จะใช้ จะทำอไร ก็ต้องจ่ายเงิน

บางคนมีลูก มีภาระ เยอะแยะไปหมด ผ่อนบ้าน ผ่อนรถ ค่าเทอม กรุงเทพทุกวันนี้ 50บาท เผลอๆกินข้าวไม่อิ่ม

แล้วฉะไหน แรงงาน 35,000บาท ขึ้นไป จึงถือว่าสูงแล้วไม่ควรได้โอที โบนัสก็ได้ไม่เกิน2 ทั้งๆที่เงินเดือนแค่นี้ ไม่ถือว่าเยอะอะไรเลย



สามีที่บ้านอาชีพวิศวกรโรงงาน(โอเคอาจจะเยอะกว่านี้หน่อยแต่ก็ไม่พออยู่ดี)

ทำงานจนดึก ตั้งแต่2ทุ่มยันห้าทุ่ม ไม่เคยได้ค่าล่วงเวลา

พอย้ายไปที่ทำงานใหม่ ก็ทำงานดึกดื่นเหมือนกัน บางทีวันอาทิตย์นั้นหาได้หยุดไม่

(ที่แรกนึกว่าจะเป็นเฉพาะโรงงานนั้น ที่ไหนได้ ถามใครๆก็บอกว่าไม่ได้เหมือนกัน)

เงินเดือน 35000 เมื่อหักภาษีแล้ว เหลือประมาณ3หมื่นต้นๆ เท่านั้นเอง นี่ถือว่าเยอะจนไม่ควรได้เพิ่มอีกงั้นหรือ



***** กฎนี้ใครตั้ง มันถูกกฏหมายหรือไม่ ในเมื่อการทำงานล่วงเวลามผลต่อทั้งสุขภาพกายและสุขภาพครอบครัว(มีเวลาอยู่ด้วยกันน้อย) แต่ไม่ได้เงินค่าทำงานเกิน หรือควรทำใจหากจะเป็นมนุษย์เงินเดือนต้องยอมทน  ตอนนี้อายุยังน้อย ทำได้ทำไปก่อน  ******