ถามหน่อยครับบริษัทมีสิทธิ์ลดเงินเดือน จากที่ระบุในสัญญาจ้างได้หรือไม่ครับ

พอดีผมเพิ่งงานใหม่มาได้เดือนนึงแล้ว มีปัญหาเรื่องเงินมาถามหน่อยครับ
โดยขอเรียงลำดับเหตุการณ์ดังนี้

- หลังจากผ่านสัมภาษณ์ HR แจ้งว่าได้เงินเดือน xx,xxxบาท

- ตอนเซ็นสัญญาจ้าง ระบุเงินเดือนเพิ่มมาเป็น xy,xxxบาท
HR ให้เหตุผลว่าที่เพิ่มให้ เนื่องจากเริ่มงานทันรอบปรับเงินเดือนพอดี

- หลังจากเงินเดือนออก เจ้านายบอกว่า เงินที่ขึ้นเพิ่มมา มันไม่แฟร์นะ เพิ่งมา ยังไม่ผ่านโปร เงินจะขึ้นได้ไง ประมาณเงินที่ขึ้นให้ผม เป็นเงินที่ไปตัดจากคนอื่น แล้วจะบอกให้ HR ลดเงินเดือน ลงเหลือ xx,xxxบาท เท่าตอนแรก

อยากถามว่าเค้าทำแบบนั้นได้ด้วยเหรอครับ

ผมต้องทำไงดีระหว่าง
1. ยอมๆไป เดี่ยวไม่ผ่านโปร
2. ไม่ยอมเด็ดขาด ไม่ใช่ความผิดเรา
3. หางานใหม่เลย